日春鬥加薪漲幅33年最高 日銀下周結束負利率政策機率升高

日本最大工會聯盟「日本勞動組合總連合會（連合，Rengo）」15日表示，今年度「春鬥」勞資談判爭取到的企業加薪幅度，初步統計結果平均為5.28%，漲幅達到33年來最高。日本銀行（央行）最快下周政策轉向、結束負利率政策的機會大為提升。

路透報導，代表日本約700萬名勞工的連合15日宣布這項初步結果，比去年已是30年來最高加薪幅度的3.6%再高出逾1.6個百分點，也超過分析師預期的加薪逾4%，是30年來首次突破5%大關。

此加薪幅度包含基本工資和按年資自動加薪的部分，連合當初設定的目標是基本工資漲幅要達到3%以上，初步結果是，基本工資調漲幅度平均達到3.7%。

連合會長芳野友子表示，所得不均擴大、通膨和勞動短缺是帶動今年度大幅加薪的背後因素，兼職勞工今年度的加薪幅度更上看6%。她並表示，日本正處於轉向經濟復甦的重要階段。

豐田、日立等大型日企的勞資談判，也陸續在本周結束，許多公司都完全滿足工會提出的條件，有些還更大方，例如日本製鐵，月薪調高金額達到創紀錄的3.5萬日圓、調幅為14%。

日本政府期待這樣的大幅加薪，能向下滲透到中小企業，這類企業占日本企業總數的99.7%，僱用全國勞動力的約70%，但許多卻缺乏定價能力，無法將高漲的成本轉嫁給客戶。多數中小企業的薪資談判預計將在3月底前結束。

如此強勁的加薪結果，將可能推升對日銀最快在下周18、19日的決策會議上結束負利率政策的預期。日銀官員先前已強調，政策轉向時機將取決於今年的薪資談判結果。

時事通信社也報導，日銀正在為下周決策會議結束負利率做最後安排，但未說明消息從何而來。

不過，儘管共同社搶先報導加薪幅度將突破5%後，日圓有短暫走強，但後來漲幅卻全部吐回並走軟，15日盤中兌美元貶值0.29%，報148.76，顯示市場尚未徹底信服日銀下周就會採取行動。

據日經新聞子公司QUICK於3月4日至6日的調查，在訪調的28名經濟學家中，只有八位預期日銀會在下周會議結束負利率或取消殖利率曲線管控（YCC）等政策；17位預期要到4月才會進行。

此外，日本企業雖一直在調高薪資，其增幅大多仍無法跟上通膨，日本的實質薪資已連續下滑22個月。但大和總研資深經濟學家神田慶司說，今年春鬥的強勁薪資調漲，可能促使實質薪資成長在7至9月這一季轉正，「如果汽油補貼延長到5月過後，實質薪資成長轉正，甚至可能提前到4至6月這季就出現」。