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南韓最大電商公司酷澎（Coupang）去年成為該國第二大雇主，超越現代汽車，僅次於三星電子。雖然其員工多數為短期約聘工，但苦尋不著工作的年輕人，和因育兒等原因中斷職涯的中年婦女，都把這家電商視為很好的職涯跳板。
南韓每日經濟新聞報導，根據從退休基金國民年金公團（NPS）取得的就業數據，酷澎和其物流子公司去年底直接僱用的員工人數達69,057人，比現代汽車的68,427人多出600多人。最大雇主三星電子則僱有120,877名員工。
創立於2010年的酷澎，僅花十年就爬升到企業僱用排行的第三名，超越樂金電子（LG），並又只花短短三年就晉升到第二名。
隨著非面對面運送市場在2020年新冠疫情爆發後快速成長，酷澎的聘僱人數短短兩年內暴增了近四萬人。
雖然員工數在疫後的2022年下滑約1萬人，但去年卻又再增加13,391人，證明該公司穩定創造就業機會。
不過，酷澎的物流中心子公司酷澎履行服務（CFS）或物流子公司酷澎物流服務（CLS）僱用的員工，多數都是一至兩年的短期約聘工。
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