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英國金融時報（FT）報導，四大會計師事務所之一的EY，告訴美國一部分已被諮詢業務部門EY-Parthenon錄取的應屆畢業生，原訂今年秋季的就職報到日，要延到2024年7或8月，幾乎晚了一年。
報導指出，這是EY第二度要求美國諮詢部門2023年的新人延後報到。該公司4月開始裁員的同時，也曾要求多位畢業生今年12月或明年2月再來上班。這顯示企業減少併購活動、取消專案並尋求降低諮詢費用，給EY和競爭同業帶來壓力。
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