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資誠會計師事務所（PwC）調查指出，1/4勞工未來12個月打算轉換工作，高於去年調查時的19%。經濟降溫，加上通貨膨脹壓力，讓這些人更加阮囊羞澀。
路透社報導，即使「大辭職」持續，資誠這份全球勞動力新研究訪問的勞工中，仍有約42%表示，打算要求加薪來應付更高的生活成本，比例高於去年的35%。
這份「2023年希望與恐懼全球勞動力調查」（2023Hopes and Fears Global Workforce Survey）訪問46國5萬4000勞工，約46%受訪者表示，家裡難以負擔每月開支，多數時間甚至付不出錢。
約38%受訪者表示，月底會剩下一些錢，低於去年的 47%。約1/5會兼差，其中69%自陳是為了多賺點錢。
經濟狀況較差的勞工也難以應付未來挑戰，包括投資自己學習新技能，適應人工智慧（AI）興起等等。
經濟狀況較好的受訪者，則有逾1/3表示AI會提高他們的生產力，1/4預計AI會創造新就業機會。
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