本文共434字
華爾街日報報導，美國企業前幾年招聘過量，加上過去一年利率上升，如今引發一波持續數月的白領裁員潮，其中一些被裁的職位或許永遠回不來了，尤其是人工智慧（AI）的廣泛應用，讓企業界重新思考許多白領工作的價值。勞動需求正發生一種可能是永久性的轉變，進而打亂許多人的職涯發展。
根據Employ America分析，截至3月的一年，全美失業的白領勞工人數增加約15萬人，包含從事專業服務、管理職、電腦人員、工程師與科學家等職位。
在過去利率走高使美國經濟衰退的時期，失業往往集中在製造業和營建業等對利率變化最敏感的產業。Employ America說，現在情況似乎不是如此，可能是經濟結構已有變化。
根據一些經濟學家和人資管理師說法，企業目前的重點是保留藍領員工，例如餐廳服務生、 倉儲人員、司機，這類員工仍供不應求。另外，高階主管面臨投資人的施壓，中階主管和其他白領員工因而面臨裁員風險。
曾任麥當勞和富豪汽車數位長的拉菲克說，對知識勞動者的需求可能已見頂，如今已能用更少人做同件事。
※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結；未經授權，請勿複製轉貼文章內容
留言