侯友宜提本外勞薪資脫鉤 工鬥譴責

國民黨總統候選人侯友宜日前提出本外勞薪資脫鉤，勞工團體工人鬥總統今天表示，若薪資脫鉤將無法解決低薪問題，恐造成「移工越廉價、本勞越失業」，嚴厲譴責侯友宜的政見。

侯友宜日前接受中國時報專訪時提及勞工政見，他提出「本勞跟外勞要脫鉤」政見，但也強調，國際移工的人權及勞權亦應有所保障。

工人鬥總統今天發表聲明嚴厲譴責侯友宜，同時也提出5點理由堅決反對任何政黨提出的「本外勞工資脫鈎」的政策。

工鬥指出，台灣藍領移工政策透過「不得自由轉換雇主」、「高額仲介費/私人仲介制度壟斷」、「政府不承擔引進、媒合及服務責任」等制度性捆綁與卸責，不僅使移工工時長、薪資低，更使移工容易受控制，對於不利的勞動條件無力反抗，面對這樣的當代奴工制度，若是再將移工薪資與基本薪資脫鉤，移工的勞動條件將更加惡化。

工鬥表示，引進移工30年來，經濟成長率（GDP）每年都成長，資本家靠移工的廉價勞動力賺飽，台灣的低薪問題根本在於企業不願與勞工分享利潤，移工本勞薪資脫鉤只會讓資方賺更多，根本無法解決低薪問題。

工鬥也提到，一旦移工工資與基本工資脫鉤，老闆不會選擇花3萬聘請本地勞工，而是花2萬甚至更低的薪資聘僱年輕、聽話又好用的移工，移工薪資脫鉤，勢必造成國內企業競相追逐最低勞動成本，進一步惡化整體勞動條件。

工鬥說，大量使用廉價勞動力，不但無法提升經濟成長，無法產業升級，反而將向下沉淪為「血汗經濟」模式，導致部分努力追求升級的產業被排擠甚至退級，甚至成為資方分化勞工抗爭的籌碼，環顧台灣現實的勞動現場，幾次大型的勞資爭議，都可以看到勞工抗爭時，雇主讓大批外勞、外包工、派遣工等填補抗爭工人的工作位置，藉由失去工作的威脅來打壓勞工抗爭。

工鬥提到，資方團體口中的「缺工」不是真的缺工，而是「缺廉價勞工」，薪資脫鉤不會提升本地勞工的勞動條件，只會讓雇主更想聘雇比本地勞工廉價的外籍移工，資本的特性就是不斷追求最大利潤，因此在職場上，只要有一批更廉價的勞工，所有勞工就難以爭取更好的勞動條件。

工鬥表示，政客為了選票討好資方，工人為了生活只能團結，唯有不分國籍、身分的工人團結起來支持「同工、同酬、同權」，才能迫使資方提高整體工人的勞動條件，才能真正找回勞工的權益和尊嚴。