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賴清德:增加外國人才來台誘因 提升台灣競爭力

本文共865字

中央社 記者葉素萍台北1日電

民進黨主席賴清德今天說,會持續精進、增加外國人才來台誘因,藉此吸引更多海外菁英將技術、經驗、國際觀點帶回台灣,透過彼此交流互助,提升台灣新創前往國際市場的競爭力。

民進黨今天召開中執會,邀請Youtube創辦人陳士駿、就業金卡辦公室執行長廖炳坤專案報告「台灣如何在全球競爭中留才攬才」。

賴清德晚間透過臉書發文指出,陳士駿不僅是創業領袖,更勇於跳脫舒適圈,帶著矽谷經驗回到台灣貢獻。陳士駿當初在搬離美國時,其實曾考慮過新加坡、首爾等地,若非因為生在台灣,當初可能因為新加坡針對攬才的系統化相對完整,而選擇移居新加坡。

賴清德表示,經過這幾年,現在陳士駿早已認為當初選擇台灣的決定是對的,現在全家一起住在台灣,太太、孩子也一樣愛上台灣。

賴清德說,聽到陳士駿的分享,非常感動。他擔任行政院長時,實施「外國專業人才延攬及僱用法」,鬆綁工作、居留規定,陳士駿就是他頒發第一張就業金卡的外籍專業人士。2020年當時的行政院長蘇貞昌任內成立了就業金卡辦公室,他也要謝謝廖炳坤團隊的努力,持續為台灣攬才、留才。

賴清德認為,今天陳士駿與廖炳坤的報告都直達問題核心,包含海外人士來台工作碰到的問題,像是租屋、開戶、小孩就學等,也提到新加坡與以色列,是與台灣搶國際人才的兩大競爭者。

他提到,就像陳士駿說的,台灣可以仿照其他國家,持續建立中高階外籍專業人才留才攬才的措施,對於種種不足之處,更必須持續精進。

他說,政府建置「Talent Taiwan 國際人才服務及延攬中心」,未來將提供一站式在地深耕服務,更會擴大核發專業領域就業金卡、放寬適用範圍、提升來台生活誘因,並且優化僑外生便利措施、增進移工權益保障。

在人才培育方面,賴清德說,也會強化產業及企業資源的鏈結,深化數位及新興科技人才培訓,支持學校推動育成中心,並成立新創基地與國際接軌,歡迎國際級的公司來台投資,增強接軌國際的量能。

他說,未來會持續精進、增加外國人才來台的誘因,藉此吸引更多的海外菁英將技術、經驗、國際觀點帶回台灣,更透過彼此交流互助,提升台灣新創前往國際市場競爭力。

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