本文共1295字
許多領導者認為自己處在金字塔頂端,因此在組織中採用由上而下的方法來進行管理。但如果有一種更有效、更創新的管理方式呢?
過去十年,Spotify創辦人丹尼爾.埃克(Daniel Ek)在這家音樂串流龍頭開創出一套非傳統的領導方法。
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許多領導者認為自己處在金字塔頂端,因此在組織中採用由上而下的方法來進行管理。但如果有一種更有效、更創新的管理方式呢?
過去十年,Spotify創辦人丹尼爾.埃克(Daniel Ek)在這家音樂串流龍頭開創出一套非傳統的領導方法。
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