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常春藤闕思嘉教學23年薪水幾乎全捐 培育企業經營人才

本文共1186字

經濟日報 記者宋健生/台中即時報導

位於台中潭子的知名明星學校常春藤國際學校(Ivy Collegiate Academy),年年都培育出又會讀書又會玩的學生,進入美國、英國、加拿大等國家一流學府,回台後並成為企業家或高階經營管理人才,這麼搶眼的表現,來自美國紐約的總監闕思嘉(Dr. John Cheska)功不可沒。

遠渡重洋來到台灣23年,80歲的闕思嘉早把台灣當成自己的家,把學生當成自己的孩子,期許自己能把所有學生培養成未來領袖。

闕思嘉出生於紐約貧困家庭,為了能上學,只得努力讀書,一路讀來,全是拿獎學金,就學期間,是橄欖球和網球校隊,獲獎無數,成為當時媒體寵兒。後來取得體育和教育雙博士學位後,開始教育生涯,曾在貝魯特、日本創校過,作育英才40多年,有23年是在台灣度過。

闕思嘉表示,他很喜歡台灣,當初因緣際會來到台中,發現有些家庭早早就把小孩送出國,於是他興起不如將美式教育帶進來的念頭,讓台灣小孩不用當小小留學生,也能學習美式教育,如果出國深造,在台學分還能得到國外學校認可。

闕思嘉表示,美式教育重視學生獨立的思考,他很鼓勵學生發表意見,常春藤教室裡的「哈尼克斯圓桌(Harkness table)」讓每位學生都是主角,師生和同學之間開放式討論,彼此密切的互動和分享,使課程不是單向的教與學,而是多元而豐富的創造與啟發,「不論老師或學生,都同時體會了教與學的樂趣,而且學生更懂得主動學習研究!」

常春藤國際學校的孩子不只會唸書,也在闕思嘉的鼓勵下參與志願服務,而闕思嘉也身體力行,參與公益,曾和移民署攜手合作,讓移民署行動列車開進校園進行多語宣導,以防堵非洲豬瘟。闕思嘉認為,身教重於言教,「當學生看見你的熱情,學習和向上的心會自然而然地被激發出來!」

投身教育40餘年的闕思嘉,雖已滿頭白髮,但從來不倚老賣老,與學生就像朋友般,一起生活、一起求知求新求變。

除了念書,闕思嘉還鼓勵學生學習法語、日語和西班牙語等語言,周六要外出社區服務,養老院、火車站街友聚集處、海邊淨灘等,都有學生身影,假日還要參加社團如高爾夫球、柔道等,擊劍國家代表隊、競技疊杯世界錦標賽等比賽,都有學生摘金。

闕思嘉不僅全心奉獻給常春藤,更把愛校之心化為具體行動,雖然在校服務超過20年,但到目前為止,仍然領基本底薪,而且還把他七、八成的收入都捐給學校,希望幫助更多的學子能夠圓夢。

因為他也是出身貧困,所以懂得分享,這理念也落實在教學上,因此以「領袖教育」為主旨,培養社會菁英,闕思嘉早把台灣當成自己的家,光熱照耀每個學生,被視為是「台中教育界的蘭大弼」。

為了吸引優秀老師到校任教、保障教學品質,他要求外籍教師要於開學前提早到校,準備夏令營及開學後課程,即使因此要多支付老師兩個月薪水,他也毫不遲疑。

直到現在,闕思嘉仍每天在常春藤校園內穿梭巡視,他決定「活到老教到老」,這一輩子都要貢獻給台灣教育,希望培養出更多社會的領導菁英。

闕思嘉把台灣當成自己的家,光熱照耀每個學生,被視為「教育界的蘭大弼」。記者宋健生...
闕思嘉把台灣當成自己的家,光熱照耀每個學生,被視為「教育界的蘭大弼」。記者宋健生/攝影
常春藤教室裡的「哈尼克斯圓桌」讓每位學生都是主角。記者宋健生/攝影
常春藤教室裡的「哈尼克斯圓桌」讓每位學生都是主角。記者宋健生/攝影
常春藤學校總監闕思嘉,以「領袖教育」為教學宗旨,薪水幾乎全捐出。記者宋健生/攝影
常春藤學校總監闕思嘉,以「領袖教育」為教學宗旨,薪水幾乎全捐出。記者宋健生/攝影

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