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為助弱勢求職，勞動部推動服裝儀容整備服務計畫多年，今年調高每人每年服儀整備額度為新台幣2500元，並增加提供面試所需餐食和車資，提升弱勢求職者自信也提高雇主僱用意願。
領有身心障礙證明的阿育，生活自理能力較弱又受限於經濟狀況，不擅打點儀容整潔，多次面試屢遭拒。就服員經諮詢評估，運用「協助特定對象及弱勢者求職面試整備服務計畫」，陪阿育選購衣物、理髮，並提供午餐、車資，鼓勵他前往面試。在充分準備和自信下，阿育終於成功找到工作。
勞動部勞動力發展署今天透過新聞稿表示，協助特定對象及弱勢求職者服裝儀容整備服務計畫於民國103年訂定，求職者至各公立就業服務機構登記求職，經就服員諮詢評估經濟能力薄弱、難以負擔所需服裝儀容整理，就可以這項計畫，陪同求職者購置適當服裝、鞋襪、剪髮或清潔用品等，改善面試儀容。
發展署指出，考量近年物價波動，今年6月修正計畫規定，服裝儀容整備服務每人每年度額度由2000元提高至2500元，並擴大服務內容，增加以實物給付或電子票證儲值方式提供求職面試期間所需餐食、車資，每人每次上限300元，每月上限1200元，每年最高額度3600元。
發展署指出，公立就業服務機構提供多項政府資源，協助失業者順利進入職場，除求職面試整備服務助弱勢求職者改善求職準備，也提供一案到底專人客製化服務，針對不同需求提供就業促進活動，或連結職場學習及再適應津貼、臨時工作津貼、僱用獎助等各項就業促進措施，規劃最有利的就業協助方案。
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