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神準（3558）近年啟動接班團隊，董事長蔡文河認為，企業永續經營，「成長」、「接棒」是關鍵，透過建構發揮舞台、獨立思考、給予犯錯的機會、系統性學習，來培訓接班團隊，最重視的接班人特質則是「信念」及「承諾」。
神準原本是神腦無線通訊事業群，2006年分割成立，蔡文河擁有40年網通產業資歷，他曾在台達電任職，一手創立達創科技（台達電旗下網通產品事業），就是蔡文河自己向台達電創辦人鄭崇華爭取而來。從當年一手創立達創、神準，到現在進入耳順之年，蔡文河給予自己的新任務，就是培養接班團隊。
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