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面板報價持續回溫，產業景氣已自谷底反彈，為加速趕底迎向轉虧為盈，群創（3481）傳出完成新一波優退專案瘦身，逾300人離職，要更聚焦重點事業、降低人事成本負擔。
群創昨（9）日證實，已於6月底結束期間限定的新一波「65專案」優退措施，計有逾300名員工申請優退，獲得以「年資／2+3.6個月」的條件退休。
群創表示，自2022年於公司內創立「樂齡發展單位」，推動「樂齡發展—職涯學習」，照顧與鼓勵資深員工，協助能更聚焦工作、健康學習、生活方面，有助於提升工作效能、增加公司組織產值。並以多元豐富的規劃，助資深員工安心面對人生更精彩的下半場，持續創造個人與企業雙贏 。
群創去年受面板報價崩跌影響，全年稅後淨損279.9億元，為近十年最差的成績，公司加大轉型力道，陸續推出優退專案。最近一波「65專案」優退措施，祭出優於勞退新制的「年資／2+3.6個月」退職金，已於6月底結束。
據了解，群創這一波申請優退、並於6月底退休的人數超過300人。群創目前全球員工總人數約4.5萬人，其中，台灣員工數約2.5萬人。
群創強調，搭配集團「轉型再造，價值躍進」的營運策略方針，正展開組織再造作業，輔以舉辦數位轉型系列課程，依據不同對象規劃出學習藍圖，並與學術單位合作導入線上及實體等多元學習課程，提升員工智能思維，來強化總體競爭力。
受惠面板報價回升，群創今年第2季合併營收550.87億元，季增20.8%，年減4.9%，相較於首季合併營收下探三合一以來單季新低，第2季業績回升到近四季高點。群創總經理楊柱祥4月曾發下豪語，強調雖然今年首季虧損，隨著電視面板報價回升，景氣進入春暖花開之際，群創將力拚朝今年獲利目標邁進。
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