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中探針有國內企業少見的員工福利政策，提撥營業額千分之一至千分之三，做為員工子女從幼稚園到大學的學雜費補助款，然所費不貲，中探針副執行長曾慶輝指出，由於董事長陳志峯堅持達成「全額買單」，因為他認為「有幸福感的員工才能凝聚基業，長青的企業才能造就幸福的員工」。
在企業營運上，陳志峯抱持「弘法利生」的精神，也就是說，由愛周邊的人開始做起，貫徹到集團發展上，公司的成長是靠全體員工共同努力才能達到。
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