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國內老牌藥廠世代交替近年來陸續啟動，堪稱「老幹新枝、開枝散葉」。首先是生達（1720）創辦人范進財去年3月正式將董事長位子交棒給長子范滋庭，永信集團第二代負責人李玲津及李芳裕日前也雙雙宣布將辭去董總職務，另一家老牌藥廠中化製藥第四代子弟王厚凱，據傳也將擔任更吃重的職務。
台灣製藥業的發展，六、七十年前就已開始蓬勃發展，但歷經多年演變，隨著製藥環境日益複雜，如美時、東洋、晟德等公司都曾面臨經營權易手的情形，另有不少指標大廠永信、中化、生達、杏輝等公司，有的已完成多次世代交替，有的也已啟動第二代接班栽培。
生達去年3月推舉新任董事長，隨著范進財年事已高辭去董座後，董事會選舉范進財的長子，生達總經理范滋庭接任新董事長；友華生技第二代負責人、現任執行長蔡孟霖更已領導公司數年推動轉型工程。到了最近，永信集團第二代李玲津及李芳裕雖然年紀都還不算太高，但兩人仍決定自現有的崗位退休，將負責人職務交棒給其他新血。
此外，中化製藥第四代子弟、現任公司副總的王厚凱，雖然剛過而立之年，但是已參與公司管理工作，引進麥肯錫公司為集團各事業進行診斷，外傳中化製藥今年5月股東會後，王厚凱將扮深更吃重的任務。健喬信元董事長林智暉也正積極栽培長女、集團副總經理林祐瑜，目前由她掌管國際業務及法規等多項工作。
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