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長榮航空（2618）與機師工會達共識，拆掉罷工引信；法人分析，隨罷工事件落幕，2026年以前機師工會不會再針對這三個議題提出意見，公司、旅客暫時無後顧之憂，長榮航空業績也有望繼續高飛。
長榮航空昨（28）日表示，在勞資協商的路上秉持開放態度，持續提出可行方案與桃園市機師職業工會（機師工會）協商。對此很感謝雙方均秉持初心，在主管機關協調下，最終達成共識。
長榮航空指出，該公司的初心就是照顧員工，迄今從未改變，近年公司不斷提高員工待遇與福利；未來在符合企業永續經營、合理與可行性的原則下，將持續增進員工的薪資福利。
長榮航空與轄下相關的公司今年將平均發放六個月年終獎金，創公司成立以來最高紀錄；隨著罷工危機解除，今年航空客、貨運市場一樣看好，長榮航空營運仍有機會在成長軌道上，進一步推升營收、獲利，只要公司獲利能再創新高，全體員工明年年終獎金也有機會同步衝高。
專家分析，長榮航空機師人數超過1,460 人，參加機師工會的會員為640人，占長榮航全體機師人數43%；此次機師工會贊成罷工的長榮航空機師為543人，不過，長榮航空全體員工有上萬人，機師若罷工多數員工生計都會受影響，不罷工所有人都是贏家，將有助旅客訂位回升，也會推升長榮航空營收成長。
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