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零售業界祭出加薪留才動作。家樂福昨（13）日宣布，明年1月起調漲正職基層薪資，平均幅度10%。超市龍頭全聯也強調，每年都會調薪，平均幅度約4%；美廉社也已宣布明年加薪7%至9%。
立法院會通過最低工資法，家樂福昨天就宣布，提供優於勞動部規範並符合市場水準的薪資，建立完善的評估機制，提供員工保障，創造勞資雙贏。
明年起統一（1216）集團加碼提升家樂福夥伴薪資福利，第一波是明年1月調漲正職基層夥伴薪資平均幅度10%，以及提升其他福利事項。例如加發正職基層夥伴獎金0.5個月、4月的年度績效考核調薪幅度3%以上等，提撥金額達數億元。至於集團旗下各事業是否跟進，統一表示，薪資照制度走。
百貨業方面，遠東SOGO說，已連續兩年全員加薪4%，新年度也有調薪計畫。微風表示，每年漲薪幅度2.5%起，最高7%。
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