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亞洲水泥（1102）接軌國際、落實ESG，制定最高道德規範，去年底董事會通過賄賂防制管理政策，近日更取得ISO 37001反賄賂管理系統認證，昨（6）日舉辦授證儀式，代表領證的亞泥總經理李坤炎表示，「賄賂零容忍」絕對不是口號，內部也透過教育訓練強化同仁反貪腐反賄賂觀念，務必在誠信根基上避免經營風險，發揮企業正面價值，達到永續經營目標。
亞泥解釋，亞泥是依據PDCA（計畫、執行、查核、行動）的循環模式，在勤業眾信協助下導入國際ISO 37001標準，建立賄賂防制管理系統；最高管理階層為總經理，授權秘書處擔任獨立公正的防制專責單位，當遇到賄賂情事，專責單位可直接向上回報，這套賄賂防制管理政策適用對象包含亞泥的董事、經理人、員工、供應商、協力廠商等所有利害關係人。
亞泥強調，任何不正當利益絕對嚴格禁止，一經發現或接獲舉報有公司人員涉及賄賂，防制專責小組會先查明是否屬實，只要證實確有違反情事，將視情節輕重，依內部獎懲辦法懲處；凡經免職，將永不得在亞泥和關係企業任職，必要時也會向主管機關通報或移送司法機關偵辦；若與公務機關人員不當往來，會通知政府廉政機關處理；假如利用職務之便謀取不當利益，導致公司蒙受損害，除解除職務，也會要求賠償公司所受損失。
BSI英國標準協會東北亞區總經理蒲樹盛提到，亞泥積極實踐ESG，通過賄賂防制管理驗證，展現企業誠信文化，不但呼應聯合國永續發展目標，更是治理能力的最佳體現。勤業眾信會計師戴信維認為，透過ISO認證，讓更多人知道亞泥是一家體制健全的好公司。
為將誠信經營核心理念落實到全體同仁，亞泥2021年起開辦各類相關教育訓練課程，委請法務專業人員授課，從法規面到實務面剖析講解，完整貫徹賄賂防制管理政策，更培養賄賂防制種子人員，負責內部單位交叉稽核，杜絕任何賄賂風險，截至2023年初，已辦理八堂課程，務必透過內控，深化誠信廉潔，建構誠實正直文化。
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