勞保年金調升 66萬人領紅包

近年物價飆漲，為避免勞工退休金被物價上漲吃掉，影響老年生活經濟，勞保局日前已公告，2011、2012、2016、2017、2018年等五個年度請領的勞保老年年金，自今年5月起調升，並將於6月29日入帳，約有66萬名退休勞工受惠。至於退休公教人員退撫給與今年暫不調整。

勞保年金設有隨物價調整機制。依勞保條例規定，當消費者物價指數（CPI）累計成長率達5%時就會調整勞保年金給付金額，而且，CPI累計漲多少，老年年金就調多少；一旦調升後，自該年度重新計算累計CPI成長率，直到累計CPI年增率超過5%，才會再次啟動調升機制。

主計總處統計顯示，去(2022)年全年CPI年增率為2.95%，創14年來新高，因此包括2011年、2012年、2016年、2017年、2018年等五個年度請領勞保老年年金，加計去年CPI增幅，累計幅度將超過5%。其中2011、2016年調幅為7.4%，創下2009年勞保年金開辦以來，老年給付最高調幅，反映近年物價上漲之兇猛。

勞保局普通事故給付組長劉秀玲說，勞保局日前已公告，今年核定2011、2012、2016、2017、2018年等五個年度的勞保年金請領者，經計算至去年止，CPI累計成長率分別為7.4%、5.31%、7.4%、6.74%、5.31%，已達法定調整標準5%，因此目前正在領取勞保年金給付者，依法將自5月起調高年金金額。此外，老年年金、失能年金及遺屬年金也會一併調升。

她表示，這次調整初估約66萬人受惠，推估平均每人每月可多領1,100元，實際狀況將依不同年度調幅、與勞工投保金額而有所不同。

上述五年度領取勞保老年年金是自5月調升，將於6月29日入帳。劉秀玲說明，屆時退休勞工會在帳面上看到兩筆金額入帳，一筆是原本請領金額，另一筆則是調升後的加發金額，後面會備註「物價指數調整」，至7月兩筆金額才合併計算成一筆顯示。

勞工退休後領取的勞保老年年金，當CPI增幅累計超過5%，就會按實際累計幅度調升。例如，A勞工於2011年退休，請領勞保老年年金，每月領取2萬元；因物價成長曾一度累計超過5%，於2017年5月調升5.1%，改領取21,020元；而到2022年底累計CPI上漲率達7.4%，自2023年5月改核發22,575元。

近兩年因全球通膨，物價飛漲，勞保局大規模進行調整退休勞工的勞保年金。依規定，去年5月已調升五個年度請領勞保年金，約有49.2萬人受惠；今年5月還會調升五個年度，預計受惠人數更多達66萬人。

至於退休公教人員退撫給與，亦有隨物價指數累計成長率達5%調整機制。惟根據規定，惟退撫給與調幅，是由考試院會同行政院，考量國家經濟環境、政府財政與退撫基金準備率定之，並非實際反映物價累計增幅。

去年7月1日退休公教人員定期退撫給與給付金額已調高2%，調升後，將重新起算的物價指數累計成長率。換言之，今年不會調升退撫給與給付金額。考試院表示，後續如與2022年度的CPI年增率累計計算達到5%時，將立即依「退撫法」規定執行定期退撫給與給付金額的調整程序。