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首度!台灣虎航最快7月支援華信飛澎湖 每天三到四趟 14:45

惠普提告案 廣明總座哽咽:非直接往來客戶 14:30

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陳業鑫

陳業鑫律師是台灣唯一同時具有法官、勞動局長、訴願審議委員會主委、金控公司董事、公司治理委員會委員經驗的律師。任職法官時,曾經為眾多律師評鑑為裁判品質及法庭態度優良法官,並有成功聲請大法官會議解釋紀錄,並推動修正繼承法制,解救許多無辜的揹債兒。
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共發表 9 篇文章
2020/04/21 19:57:58

職場被霸凌,法律怎麼保護你?

職場霸凌時有所聞,也是切身相關的勞動權益議題。面對這樣無形的職業災害,勞動法規可以如何保障工作者?勞工與雇主又有哪些該注意的責任? 「你是不是被肺炎病毒侵襲大腦了嗎?」、「你是白癡還是笨蛋?」、「你
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2020/04/04 23:56:32

勞工防疫居家工作,記得這樣做,發生職災才有保障!

職場保持1.5公尺之同事接觸 為加強防範新冠肺炎疫情蔓延,中央流行疫情指揮中心研議對民眾未能保持社交距離訂出規範,指揮官陳時中3月31日表示,原則上社交距離要保持室外至少1公尺,室內至少要1.5公尺
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2020/03/25 18:32:14

居家工作防疫,可省出勤紀錄嗎?會影響交通津貼嗎?勞資都必須知道的法律問題!

企業因應疫情確保營運不中斷必須超前部署 由於中央疫情流行指揮中心(下稱指揮中心)新冠肺炎確診病例不斷上升,疫情蔓延影響企業營運已非是否發生,而係何時發生之問題,無論企業規模大小,預先擬定應變計畫,以
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2020/03/17 20:06:40

防疫期間,企業限制員工自假出國旅遊,這樣合法嗎?

衛福部疾病管制署於2020年3月15日公布新增6例境外移入新冠肺炎病例(案54至59),其中最受矚目之案54為北部30多歲男性,2月28日至3月1日曾至泰國旅遊,返國後又於3月5日至8日與1名友人至日
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2020/02/25 21:54:16

防疫特別條例三讀 十個問答看懂對勞資關係有何影響?

嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例(下稱防疫條例)已於今日(2020年2月25日)下午1:56在立法院三讀通過,總統亦火速在今日下午5:30公布,後天(2月27日)發生效力。 防疫條例部分
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2020/02/18 22:29:31

新冠肺炎》企業可要求員工在家上班嗎?工時工資怎麼算?勞動律師告訴你

日本NTT公司為因應新冠肺炎疫情延燒,要求旗下20萬員工實施在家工作遠距辦公,或選擇錯開尖峰時間上班方式,以免在公司辦公場所或通勤途中感染肺炎。 若我國企業要比照此種方式,調整員工工作模式,要注
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2020/01/15 15:48:31

勞動事件法上路!工資推定條款,會給雇主帶來什麼殺傷力?

勞動事件法施行前後對工資爭議最大之影響—舉證責任由雇主負擔。為何工資是「勞動事件法」衝擊熱點第2名?原因如下: 1. 多數勞資糾紛與工資有關。 2. 每個月都發工資。 3. 工資定性株連甚廣:加
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2020/01/09 17:25:38

依照政府行事曆,要求員工周六補班,卻不付加班費,公司違法了嗎?

Q. 未經勞資會議同意就要求員工在2月15日補班違法? A. 確實違法! 更精確地說,若企業完全比照行政院人事行政總處公布之「政府行政機關辦公日曆表」出勤,而未經勞資會議決議同意實施8週變形工
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2020/01/03 18:52:58

老闆和員工看過來!勞動事件法1月1日上路,上下班打卡該注意哪些事?

2020年1月1日上路的勞動事件法第38條規定:「出勤紀錄內記載之勞工出勤時間,推定勞工於該時間內經雇主同意而執行職務。」,即「工時推定」條款。
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