政院:2022年男性申請育嬰留停比例25.2%創新高
行政院今天發布「2024年性別圖像」顯示,政府在2021年將育嬰留職停薪津貼,從6成提升到8成後,2022年男性申請比例達25.2%,較2020年的18.2%提升7個百分點,更創下歷年新高。
行政院性別平等處透過新聞稿指出,「2024年性別圖像」首度納入2023年經濟合作暨發展組織(OECD)社會習俗性別指數(SIGI)評比,台灣的成績榮獲全球第6名,亞洲第1名;行政院在2023年建立「我國性別平等指數」,與歐盟27個國家「性別平等指數」(GEI)相較,台灣成績排名第12名。
行政院說,政府推動性別友善職場,鼓勵男性共同分擔家務,2021年7月起育嬰留職停薪津貼,從6成提升到8成、放寬彈性申請等,使2022年男性申請比例達25.2%,較新制實施前2020年的18.2%,提升7個百分點,創下歷年新高。
在女性參與決策部分,2024年1月第11屆立法委員選舉當選人,女性占41.6%,與2020年選舉結果相同,但較2022年1月第10屆立委補選後,女性占42.5%略為下降;2022年九合一選舉後,各地方政府一級主管有7縣市的女性比例達1/3以上,另有4個縣市不到20%。
行政院性平處指出,台灣從2019年5月起同婚合法,且在2023年放寬同性伴侶跨國婚姻及收養子女的權利,婚姻平權更進一步;截至2023年全國同性伴侶完成結婚登記共2萬5716人,其中男性7748人、女性1萬7968人。
在人身安全部分,依性騷擾防治法受理性騷擾申訴調查結果成立事件,被害人超過9成是女性;在「虛擬環境-科技設備」場所發生的數位及網路性別暴力,占所有場所約2成4。
行政院性平處表示,近年積極培育女性科研人才,2021年女性研究人員占23.1%,呈穩定成長趨勢。高等教育階段,2020年女性畢業生就讀STEM(科學、技術、工程、數學)領域,以「自然科學、數學及統計」43.1%最多、「資訊通訊科技」29.5%次之、「工程、製造及營建」18.9%再次之。
行政院性平處說,與主要國家相比,台灣高等教育女性投入「資訊通訊科技」領域占比,較其他國家高出3.9到8.1個百分點。
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