促族群平等 台大擬規劃原民師生遭歧視處理機制

台大學生會5月舉辦言論自由月活動，發生歧視原民升學優待制度的爭議。台大校長陳文章表示，將著手規劃課程，涵養族群平等觀念，並規劃原民教職員生遭遇歧視的處理機制。

台灣大學學生會5月舉辦「言論自由月」活動，開放學生自製布條懸掛，其中「火冒4.05丈」的布條，改寫自成語「火冒三丈」，疑似影射原住民學生升學優待制度，引發爭議。

台灣大學官方臉書近日發表影片，由台大校長陳文章說明校內推動原住民族及族群平等的現況。

陳文章提到，台灣社會對原住民族的認識仍有不足，有時歧視的言論會傷害到原住民族，身為教育單位，台大相信教育是改變社會、促進族群平等的重要途徑。

陳文章指出，台大校內約400名具原住民族身分的教職員工生，學校已於6月底成立「原住民族與族群平等工作小組」，並著手規劃原住民族相關課程，涵養師生族群平等的觀念。

此外，陳文章也表示，台大預計增聘具備原住民族文化敏感度輔導人力，搭配現有原住民族資源中心，促進族群友善的校園，同時也積極規劃原住民教職員生遭遇歧視的處理機制。