挺婦女再就業 三年砸11億
台灣面臨大缺工危機,勞動部三年砸下11億元,積極催動女性再就業,7月推出「婦女再就業計畫」,鎖定失業六個月以上婦女,若經勞動部就服機構推介穩定就業三個月,可領3萬元獎勵金。雇主若願意聘僱失業婦女,提供彈性上下班或釋出部分工時職缺,雇主每月可獲3,000元補助,最長補助一年,補助名額不得超過該企業員工三成。
勞動部「婦女再就業計畫」預計7月起實施至2025年底,三年投入11億元,希望每年讓1萬名離開職場婦女重返職場。適用對象是失業六個月以上婦女,年齡不限,但須經勞動部就服機構推介就業。
官員表示,部分失業婦女若進入缺工產業就業,例如旅宿業擔任房務人員,同時符合勞動部「疫後改善缺工擴大就業方案」、及「婦女再就業計畫」,僅能擇一適用。通常會選擇前項適用,因為缺工薪資補貼較優渥;非缺工產業二度就業婦女就可申請「婦女再就業計畫」補助。
婦女再就業計畫主要有三大措施。第一是提供婦女自主訓練獎勵,最高3萬元。官員解釋,失業婦女可自行規畫想學技能,通過審查就可獲3萬元,預計每年補助500名婦女自主訓練。
第二是再就業獎勵。失業婦女經推介、穩定就業三個月,一次給予再就業獎勵3萬元,部分工時工作為1.5萬元,預計一年補助1萬名。
第三是工時調整獎勵,聘僱失業婦女的雇主,提供工時彈性,例如上下班彈性、或釋出部分工時工作,每一職缺補助雇主每月3,000元。官員表示,提供上下班時間彈性、或部分工時,有利於婦女兼顧家庭與工作,目前計畫一年補助千名雇主,最長補助一年,但補助人數以該企業員工人數三成為上限。
官員表示,這項措施是要鼓勵雇主將工作流程重新安排,聘僱二度就業婦女,但補助人數以該企業員工數30%為上限,以100人公司來說,最高補助30個提供上下班時間彈性、或部分工時的職缺。
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