楊文科接陳情出面協調 聯合利華讓4勞工復職、1人優離
生產康寶雞湯塊、立頓紅茶的聯合利華公司新竹廠,因立頓茶類代工產線收編,遭員工控訴無預警解雇7名員工,其中5人是聯合利華企業工會幹部和成員,遭解聘的勞工也在勞動黨議員羅美文帶領下,於7月4日向縣長楊文科陳情,勞資雙方經3次調解後全案圓滿落幕,4名工會成員順利復職、1人接受優離方案。
新竹縣勞工處長劉家滿表示,勞資雙方經3次調解後,昨天下午4點30分達成共識,4名勞工原職回聘,工作時間、薪資照舊,1名勞工接受優離方案。這次調解圓滿落幕,勞工朋友非常感謝縣長楊文科出面幫忙協調,讓他們能夠順利復職。
促成這次調解的羅美文也表示,這次調解圓滿非常難得,同時他也呼籲勞工朋友,企業工會非常重要,資方也因這次調解更了解勞工的處境,先前欠缺與工會建立互信的溝通管道,才會發生片面解雇勞工的情況。
羅美文強調:「保住工會才能保住工人」,資方與工會是相互合作、互信關係,而工會也會善盡工作職責,為資方帶來良好的營利,盼雙方未來能繼續溝通協調、互相尊重。
聯合利華也發出聲明,雖然資遣過程盡量照顧員工感受、全程符合台灣法律規範,提供安置計畫及優於現行法規的離職方案,然當時仍未能與5位員工達成離職協議。在與員工的調解過程中,我們深刻感受雙方關係的緊繃,為了長期勞資和諧,我們邀請此次受影響的員工復職,但也尊重個人意願。
聯合利華重視且在乎每一位工作夥伴,更感謝夥伴們對聯合利華的貢獻與付出。雖然人員精簡是企業不可避免的決定,但我們相信可以有更好的理解與互信,我們將更積極與工會以及工廠團隊保持溝通,攜手工會讓新竹工廠卓越發展。
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