台企銀年終獎金估7.36個月
銀行業今年獲利表現亮眼,各公股行庫陸續揭露預估的年終績效獎金水準,其中,台企銀(2834)在去年獲利站上百億元大關後,今年獲利持續雙位數成長、再創新高,內部估算年終獎金可望突破七個月,來到7.36個月,是歷來次高水準,再加上明年確定加薪4%,台企銀5,000多名行員將可過個大好年。
根據各家公股金融機構發布的年終績效獎金預估,台企銀原本與華南、彰銀一樣,落在約6.5~7個月。不過,經台企銀會計處最新核算,今年年終績效獎金可以拉高到超過七個月,與公股獲利亞軍一銀同一等級,目前估算可能為7.36個月。
公股行庫的年終獎金的組成主要有三大塊,即基本年終與績效獎金、員工酬勞、超額達成或稱超盈餘獎金。基本年終與績效獎金有4.6個月,員工酬勞各行庫章程大多落在獲利的2%至6%,近年來獲利表現好平均都在5%水準發放,超盈餘獎金則是各家略有不同,最好的話可有1個多月左右。
台企銀內部估算,員工酬勞大約有2.34個月,超盈餘獎金約0.42個月,因此加上基本4.6個月,合計可有約7.36個月。不過,獎金核發最終還是要等董事會通過才能確定。
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