證交所未來10年1/3員工退休 林修銘徵才喊年領百萬
台灣證券交易所董事長林修銘今天表示,證交所近年徵才錄取率僅約4.5%,但新人年薪加紅利約可領百萬元,並隨公教調薪,未來10年有近1/3員工退休,升遷管道順暢。
林修銘今天在徵才記者會指出,今年3月徵才30多位新進員工已於6月到職,此次徵才將在明年3月到任。今年兩次招募合計約70位新進員工,鎖定會計、商管、資訊3大領域,包括資安、數位、大數據、人工智慧(AI)應用,有實際的戰場可以發揮。
證交所說明,3月徵才約800人報名,先進行書審,再進行筆試,過關後需再通過兩次面試,錄取30多位,錄取率約3%至5%之間,此次徵才也採同樣模式;另一方面,證交所目前有626位員工,未來10年約有220位員工退休,升遷空間將是近年來最大的時點。
林修銘強調,台灣有一個很好的資本市場,產業才得以壯大,加入證交所能成為參與台灣資本市場邁向國際化的一員,是有別於一般企業的機會。
他坦言,證交所徵才面試會特別注意應徵者應答的邏輯,從細節中觀察出實力,也會注重外文的表達能力。
他強調,證交所是工作、生活平衡的環境,有10多個社團,從訓練、輪調、升遷都有良好的學習環境,就像一座寶山。
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