玉山銀獲最佳IT雇主獎

由中華民國資訊經理人協會（IMA）舉辦首屆「最佳IT雇主獎」（IT Matters Awards），於18日進行頒獎典禮，經過超過50位評審團嚴謹審查，玉山銀行自近200名參獎企業和個人脫穎而出，榮獲最佳IT雇主獎的肯定，由行政院數位發展部部長唐鳳頒獎、玉山銀行資訊長謝萬禮代表受獎。

IT Matters Awards旨在表揚為IT人才提供友善環境的企業，並藉此促進企業間互相借鏡，提升對IT人才的吸引力，進而將台灣打造成IT人才的最佳工作場所。由產業高階經理人及學術界專家組成評審團，評分面向涵蓋IT人才培育、良好工作環境、人才招募優勢及社群與社會貢獻等四大面向，玉山銀行在四個面向皆獲得評審團高度肯定。

玉山銀指出，玉山由超過1,300位科技人才組成「科技聯隊」，負責數位發展、智能應用、資訊研發及資安管理。

在數位轉型趨勢下，金融與科技的產業界線正在消失，玉山持續參考科技業作法，長期致力打造適合金融科技人才的工作環境與升遷管道， 負責資訊科技發展的員工均使用「工程師」職稱，並規劃與銀行一般職務差異化的職涯路徑；由兼顧技術、專業與管理能力的Team Leader帶領，統籌該領域資訊發展計劃，引導同仁在工作中學習。

此外，除透過常態性教育訓練課程外，更鼓勵外部交流，近兩年「玉山科技日」邀請微軟、IBM、Google等國際級專家來行分享科技趨勢，獲得熱烈回響。

「找對的人上車」是玉山進行招募時最重要的堅持，重視人才的核心價值，並透過多元的產學合作拓展人才庫經營，除一般招募管道，也透過「傑出人才獎學金」、「台大希望種子計畫」、「AI 暨金融科技研發中心」、「人工智慧公開挑戰賽」、「校園黑客松」、「科技儲備幹部(TMA)計畫」等多元管道，積極招募數位發展、資訊研發、智能應用及資安管理等人才。

玉山銀表示，玉山人是玉山最寶貴的資產，致力打造「玉山人快樂的第二個家」，創造團隊、和諧、快樂的工作環境，讓IT人才擁有良好的工作與生活品質，並透過完善的教育訓練與內外部交流機會，培養同仁跨領域發展，持續在金融科技領域創新，在團隊中用自己的雙手打造不一樣的未來。