旭然7月啟動員工持股信託方案 凝聚向心力
過濾設備廠旭然7月啟動員工持股信託方案,員工每月自薪資提撥自提金,公司同時提撥獎勵金,以凝聚員工向心力,達到留才和強化招募人才的效果。
旭然表示,員工持股信託方案由員工自行決定是否參與,自提金依照員工職等和考績而定,參與的員工每月自薪資提撥自提金,公司同時提撥獎勵金,交付玉山銀行信託管理。
旭然指出,公司提撥的獎勵金將會依前一年獲利表現為基準,最低為員工自提金的50%,最高可達員工自提金的2倍。
旭然表示,透過讓員工成為公司股東,激勵齊心努力推動營運發展,並分享利潤,相當於給予額外薪資加給;而員工長期累積投入的金額,亦有助於保障未來退休生活。
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