高鐵勞資對年終獎金多寡將進行第二次調解

台灣高鐵公司（2633）企業工會不滿年終獎金太少，要求資方將原決定的2.3個月年終獎金，提高至四個月，否則醞釀發動罷工，台灣高鐵公司今日與企業工會於台北市政府勞動局，針對年終獎金等議題進行調解，雙方同意進行第二次調解，高鐵公司資方也表示願意相關議題提送下周董事會審議，經理部門將全力積極為全體同仁爭取。

台灣高鐵公司表示，在公司展現誠意、積極溝通，並承諾將向董事會提案為全體同仁爭取歷年最高獎金等議題之善意下，企業工會同意繼續與公司進行協商，雙方將進行第二次調解。台灣高鐵公司強調，將持續秉持最大誠意與工會協商溝通，期盼勞資攜手同行，共同守護高鐵人多年來在全民心中所建立安全、穩定、可靠的形象與信賴感。

台灣高鐵公司說，相關議題將提送下周董事會審議，經理部門將全力積極為全體同仁爭取。期望勞資雙方能夠早日化解歧見、獲得共識，在互信共榮基礎下，共創勞資雙方及旅客大眾之多贏。