台積第四屆ESG AWARD永續動能再躍升,提案數達3,166件
台積電為驅動同仁持續挖掘各種進步的可能、將永續行動融入工作與日常生活,今年是第4屆TSMC ESG AWARD新增「ESG熱情推動獎」,並於開放報名前推出「ESG 21+」 、「永續宣言大聲說」 二波永續素養暖身活動,激勵同仁成為創造影響力的關鍵推手。
今年亦首次以實體、線上雙軌並行方式展出初選入圍提案,並設計虛擬扭蛋機互動遊戲鼓勵同仁認識不同提案內容,激盪多元創新思維。本屆共吸引621,126人次海內外同仁共襄盛舉,總計報名提案數達3,166件,相較去年再成長68%,為實踐永續價值蓄積動能。
台積電表示,公司透過TSMC ESG AWARD 支持員工提出鏈結公司ESG五大方向的創新點子、表彰組織的永續實績,為社會帶來正向改變。且透過TSMC ESG AWARD建立由上而下、由下至上的全員ESG文化,全面延伸ESG五大方向,強化與社會的連結,擴展正向影響力。
台積電表示,TSMC ESG AWARD以台積公司ESG五大方向為基石,為鼓勵各組織將其落實於日常業務中,今年除持續邀請曾獲ESG創新推廣獎的組織ESG種子代表分享實踐心法,以及內部專家與同仁探討永續議題外,更進一步建置ESG交流社群,不定期推播永續相關資訊及活動,強化各組織推廣永續文化;此外,本屆也針對57位加入評選作業的組織ESG種子代表舉辦教育訓練課程,透過交流評比重點與案例解析,以多元專業職能評選潛力提案,擴大共好影響力。
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