企業生日快樂/叡揚兼容並蓄 董座經營心法
業界談起叡揚資訊(6752)董事長張培鏞,常以「溫文儒雅」形容;而員工給他的評價,則多形容具備「兼容並蓄、海納百川」的特質,可以看出他在經營公司及日常為人處事上,都相當有魅力。
張培鏞畢業於中原大學資工系,擁有清華大學計算機管理決策研究所碩士學位,曾在台北榮總及台灣惠普(HP)擔任系統工程師。「那時台灣沒人重視電腦軟體,而且買硬體送軟體,這讓做軟體的人相當辛苦。」張培鏞堅持闢出一條軟體路,透過軟體創造高效服務及效能。
叡揚第一個核心願景目標,是追求員工、顧客、公司的共同成長,並回饋與奉獻社區。其次是提供資訊科技及服務以解決問題,並提高工作及生活之方便性。第三是誠實與正直的追求利潤,同時堅持利潤須來自於對社會有益的工作。
張培鏞表示,叡揚秉持只做軟體業務的堅持,新進年輕員工加入公司後,可以很清楚自己的工作方向,一開始就清楚要好好做軟體,就比較不會想東想西;至於叡揚接到的訂單,也都是單純的軟體研發,這樣可以避免樣樣都做,但樣樣不精的問題,在管理成本上也比較有效率。
至於經營管理的心得,張培鏞強調,叡揚有一個多年前就制定的策略,就是要以「兼容並蓄」的態度,鼓勵同仁進行思考和決策,像叡揚主要提供軟體服務,既需強調創新,又需要兼顧品質及資安與彈性,唯有培養自己從對立的觀念上找出最合適解法,才能帶領公司茁壯成長,這也是企業內每位同仁每天都要面對的課題。
叡揚內部人員指出,董事長在面對任何意見時,都可以拿出包容的角度,鼓勵大家表達出來,且具有很高的接受度。他最常掛在口中的一句話,就是大家有意見要互相分享出來,並且很願意給予人才更多的舞台,讓不同的人適時發揮。
張培鏞認為,公司經營可以很多元,讓員工用不一樣的方式,輕鬆表達出自己的想法,團隊才會有實質的進步。
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