輕忽低薪員工醞釀巨大損失
許多公司在召募、留任第一線員工時遭遇困難,卻將其歸咎給外在因素:疫情大流行、政府發放紓困金、低薪工作的本質。
但本文作者指出,真正問題在於企業界長期以來,在下面基本領域犯下的六大錯誤,涉及聘雇思維、員工職涯發展、輔導工作等。作者也針對領導人的改進之道提出實務建議,讓員工與公司都能夠受惠。
更多內容請見2023年6月《哈佛商業評論》全球繁體中文版〈一線人力去哪了?〉
推薦文章
-
獨家/台廠遭駭 SpaceX 資料外洩 現在連馬斯克都知道了
-
水冷散熱零件掀漲價潮 買家強調「只要有料 價格好談」
-
京元電逾兩百億元出售京隆 2025年加碼1.5元現金股利
-
美超微、超微同聲示警 AI 鏈缺料三台廠即刻救援
-
獨家/佳世達團戰 AI 伺服器浸沒式散熱戰場
-
水冷商機崛起 金屬沖壓...黑手變寵兒
留言