澳洲推新法鎖定慣老闆 雇主「工資盜竊」恐受罰
澳洲工黨(Labor)政府將在明天國會開議時推出填補勞動法「漏洞」的法案,雇主團體擔心成本會因此上升,因而表態反對。
路透社報導,就業與勞資關係部長柏克(TonyBurke)今天表示,他會推出法案,將故意少付工資定為刑事犯罪,最高可判處10年徒刑和最高780萬澳幣(500萬美元)罰款。
柏克表示,非蓄意的雇主不會受罰。
法案細節尚未公布。柏克在上週一次演講表示,除了把「工資盜竊」定為刑事罪行,法案還將讓臨時工更易取得正職、檢討使用人力派遣公司讓薪資低於最低工資的作法,並訂定餐點外送和叫車服務等「零工經濟」勞工的最低標準。
柏克今天接受澳洲廣播公司(ABC)訪問時表示,這對企業衝擊微乎其微,但「有些人勢必會付出更多的錢」。他在聲明中說,員工不到15人的公司可豁免部分規定。
澳洲商業理事會(Business Council of Australia)執行長韋斯塔科特(Jennifer Westacott)1日表示,這項改革「行不通」,「會增加成本,提高複雜度,讓人更難找到臨時工作,公司也更難徵人」。
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