年輕女員工遭例行性偷摸、侵犯 BBC:英國麥當勞職場性犯罪猖獗
BBC調查團隊2月啟動針對英國麥當勞、為期5個月的就業環境調查,訪問數名麥當勞前、現任員工的工作經驗,並於18日發布報告。報告顯示,員工對麥當勞提出了超過100項指控,其中包含數十項性侵與性騷擾指控。多名女員工表示,就職期間曾遭近乎例行性的偷摸與騷擾,部分指控員工甚至只有17歲。
BBC訪問結果顯示,超過100項指控當中,包含31項性侵指控、78項性騷擾指控、18項種族歧視指控、6項恐同指控等。
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一名20歲的前女員工表示,大家幾乎有個共識,即在麥當勞工作就會被騷擾。多名年輕女性員工反映經常感到被品頭論足;有女員工表示她們甚至被經理強迫穿著尺寸過小、過緊的制服。
一名麥當勞現任17歲女員工表示,一名大她20歲的員工以種族歧視字眼稱呼她、要求向她展示生殖器官。另一名前麥當勞女員工表示,當她17歲在麥當勞工作時,一名資深經理曾掐住她的喉嚨並抓她的屁股,一名輪班經理也曾傳過露骨的色情圖片給她。
員工還指出,主管們經常與資歷較淺的員工發展性關係,儘管這違反公司規定。
據BBC,麥當勞在英國有1450家分店、超過17萬名員工,且四分之三的員工年紀介於16歲至25歲之間,對其中大多數人而言,麥當勞是他們的第一份工作。
雪比(Shelby)去年16歲時曾於麥當勞工作。她表示,年長的男員工會利用麥當勞狹窄的廚房空間,不當觸摸年輕女員工的身體。雪比說:「他們會偷摸肚子、腰、屁股。我每次輪班都至少會聽到一句(身材)評論,或被偷摸,或更嚴重,比如屁股或臀部被抓。」
雪比說,她任職的店裡有一位年約50歲左右的男員工,經理們曾「警告」年輕員工離這名男性遠一點。去年夏天,這名男性趁雪比站在前台時從背後貼近她,並把她拉近他的腹股溝部。雪比事後向經理回報此事,但上層並沒有採取任何行動。雪比如今已離職。
數名員工認為,各分店經理應為這些侵犯、騷擾等犯罪行為負責;資深經理經常忽視這些通報、未針對指控採取行動。
麥當勞英國暨愛爾蘭地區執行長麥克羅(Alistair Macrow)表示,對於BBC調查結果,公司顯然有做得不足之處,希望致上最深的歉意。麥克羅指出,公司絕對不容任何騷擾、霸凌及歧視行為,將針對所有指控進行調查,經證實違反公司規定者將面臨最嚴厲的法律懲處措施。
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