董事長說故事/體力與腦力
我曾說過,「用頭腦」與「用體力」的分配,關乎自身的成長與高度。
結論是,董事長10%用體力、90%用腦力。主管則50%用體力、50%用腦力。工讀生90%用體力、10%用腦力。
換句話說每一個人都有體力與腦力並用之時,但是愈高階,用腦要多於體力,才不會枉然。
˙每個人若能做好小事,就能累積而成就大事。
˙只有在不間斷的學習下,才能持續成長,正如「學而時習之,不亦悅乎」啊!
(作者是王品集團暨益品書屋創辦人)
推薦文章
-
麥當勞徵才2100人創新高 享17天全薪休假、年薪上看150萬
-
薪資貧富差距驚人 工程師繳稅金額比一般上班族年薪高
-
「妳的學歷太超過了!」 博士媽媽成功逆襲重返職場
-
智慧經營/長春石化總經理蔡智全 反覆巡檢 落實全員工安
-
智慧經營/弘凱光電總經理曾智宏 從各自爬山 到團隊出擊
-
名人書房/陸電動車圈網紅周鴻禕推薦的「定位」理論是什麼?
留言