轉職潮來了！海漂意願回升到四年新高 出走到這國家比美國夯

轉職潮到了，yes123求職網「龍年新春轉職潮與國外工作計畫調查」發現，高達九成五上班族想在龍年農曆年後換工作，海外就業成為重要選擇，潛在「年後跳槽族」中，有84.6%「會考慮到海外工作」，明顯多於去年的77.6%，以及前年的55.6%，回升至四年新高，但仍不如2020年調查的87.8%。

調查也發現，平均希望在海外領的月薪，是比台灣目前領的「多出」121.6%，等於是要拿到2.2倍的薪資水準。

最想去的海外工作地點，根據yes123求職網的調查顯示，在可複選狀況下，前五大熱門地區分別為：「日本」(39.3%)、「東協地區」(38.2%)、「美國」(37.2%)，以及「澳洲或紐西蘭」(32.6%)、「歐洲」(27.3%)；至於六到十名方面，則分別是：「香港或澳門」(23.4%)、「南韓」(22.3%)、「中國大陸」(21.2%)，以及「加拿大」(18.8%)、「印度」(10.6%)。

回顧整個職涯，包含外派在內，合計有36.7%的上班族透露，有過國外工作的經驗，其中又分成：28.8%「曾經有過國外工作的經驗，但目前已返台求職、工作」；7.9%「目前仍在國外工作」。

若曾經或目前仍在國外工作，衡量「職務與物價」，覺得「當地薪資水準」換算下來：有65.6%認為「平均來說，算是比在台灣高」；也有27.4%認為「平均來說，算是與在台灣差不多」；有7%卻認為「平均來說，算是比在台灣低」。

yes123求職網發言人楊宗斌表示，台灣人才若持續外流，加上少子化、高齡化社會，未來恐怕將演變成國安問題。持續性的勞動力短缺隱憂，將影響到國家整體競爭力。因此要先解決長期凍薪、低薪化、青貧化的問題，同時降低青年失業率，減少學用落差的衝擊，調整產業結構並且推動升級，刻不容緩。

楊宗斌建議，假如離鄉背井求職，除了要放下熟悉的家人與生活環境，重新適應風土民情，還得擔心當地物價，是否導致開銷過大，賺的錢甚至不夠花，無法存下錢。如果到國外工作，求職者通常都要求比較高的薪水，同時希望在未來返國後，這些海外職場經歷，能對履歷有加分作用，又累積了「人生第一桶金」，創造雙贏結局。