疫情工作量大受不了 嘉市衛生局出現跳船潮?局長哽咽
行政工作做不完,疫情宣導、防治任務嚴峻,嘉市衛生局傳出「跳船潮」?衛生局局長廖育瑋不諱言,兩年內已有5名同仁離職、3名提早退休、13名同仁調職;有感在人力缺乏下同仁仍努力堅守崗位,廖育瑋不禁當場哽咽。
議員李奕德在定期會上秀出1張漫畫圖卡質詢廖育瑋,衛生局是否有基層人員離職跳船潮?近年來因為疫情讓很多基層衛生行政人員都有做不完的工作,政府給他們支持的狀態在那裡?偏偏又遇到登革熱疫情,嚴峻任務又加到他們身上時,要宣導、防治、清毒,聽說有人員提早離職、退休,不惜放棄鐵飯碗?
廖育瑋證實從2021年到今年疫情期間衛生局有5名同仁離職、3名提早退休、13名調職,目前雖然有缺人,但現職的同仁都很認真,在考評及政策推動沒有因為人員缺乏而做得不夠。
李奕德說,衛生局同仁都很辛苦,尤其最近在登革熱疫情期間要去宣導、噴藥、與住戶溝通。建議衛生局結合民政、警政全程參與,因為民政與地方熟悉,有里長、里幹事協助溝通,有警察同仁在邊旁才能照顧人身安全,減輕衛生局人員的辛苦、維持尊嚴,不然辛苦的基層公務人員會做不下去。
廖育瑋答詢說,民政、環保局、警察局等單位有派員協助,目前做法是有確診案例,一發現會在前一天到確診個案方圓50公尺為半徑,貼單告知何時噴藥,晚上同仁會再去一次確認那些居民可能還不知道噴藥,再透過里長、里幹事等相關單位取得聯絡方式。
談到同仁的辛苦時,不禁哽咽。目前市府有準備金讓衛生局能聘任20名巡查人員協助孳生源清除、噴藥。
基層人員表示,台灣社會重視食安問題,衛生局常守在第一線,疫情期間已讓大家工作量增加,疫情過後原本的政策仍然不能放鬆,而登革熱疫情讓壓力一再爆增,甚至傳出與地方居民因消毒問題發生糾紛,許多同仁私下大喊吃不消,轉調或退休時有耳聞,增加員額分擔工作壓力才是目前最需要的。
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