華航徵才 規模擴大
航空雙雄持續大徵才,華航(2610)、長榮航同步看好疫後旅運需求持續強勁,華航昨(21)日宣布,進行第四波大規模人才招募計畫,預計延攬桃園機場運務員超過70名新血加入團隊,11月中下旬陸續報到;另外,長榮航空今年也進行兩次大規模的地勤人員徵才計畫。
華航表示,解封後客運市場需求強勁,因應旅遊市場復甦及新機引進計畫,華航自2022年起就開始進行大規模的人力招募,包括修護員、會計員、護理人員及資訊、設施、航務等工程師100人,以及招考機場運務員及客服人員150人。
華航找人的動作還在持續中,2023年更為積極,3月招考機師120人、4月擴大聯合徵才,招考航務簽派員、資訊、人資、會計、修護、台北客服人員等100人,6月招考客艙組員160人及昨天宣布招考機場運務員70人。
長榮航空依波音787新機持續交機以及營運需求,今年分別於4月、7月進行地勤人員招募,截至目前為止已報到的新進地勤員工近350名,另有近百名新進人員將於9月中旬報到,未來將會視787最新的交機時程,再行檢視地勤人員招募計畫。
長榮航空除了招募地勤人員外,機師則採全年隨時接受報名方式招募,依交機時程規畫,今年預計晉用約200名機師;空服員今年已通知先前錄取的考生前來受訓,並陸續完訓上線服勤,目前本國籍空服員暫無招募計畫。
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