5年度勞保年金調升 66萬人受惠 平均每月多領1100元
為抗衡通膨,當消費者物價指數(CPI)累計成長率達5%,勞保年金就會啟動調升機制。勞保局日前公告,今年5月起,2011、2012、2016、2017、2018年5個年度請領的勞保老年年金將分別調升,其中2011、2016年調幅為7.4%,創史上新高調幅。初估約66萬名退休勞工受惠,勞保局官員說,該5年度的退休勞工將平均每月每人多領1100元左右,預計6月29日入帳。
據「勞工保險條例」第65條之4規定,當中央主計機關發布的消費者物價指數累計成長率達正負5%,將依該成長率調整勞保年金給付金額。而據主計總處發布,去年全年CPI年增率為2.96%,創近14年新高。
勞保局普通事故給付組組長劉秀玲說,勞保局日前已公告,今年核定2011、2012、2016、2017、2018年這5個年度的勞保年金請領者,經計算至去年止,CPI累計成長率分別為7.40%、5.31%、7.40%、6.74%、5.31%,已達法定調整標準5%,因此目前正在領取勞保年金給付(含老年年金、失能年金及遺屬年金)者,依法將自5月起調高年金金額,並於6月29入帳。
劉秀玲說,本次調整初估約66萬人受惠,平均每人每月可多領1100元,實際狀況將依不同年度調幅與投保金額有所不同。
舉例來說,在2016年7月請領勞保老年年金的A君,每個月領2萬元,年金金額在從5月調高1480元(20000 x 7.40%=1480元),將於6月29日入帳。劉秀玲說,6月底入帳會有2筆金額,一筆是原本的給付金額,另一筆是調整後新增的金額,後面會備註「物價指數調整」,7月後就恢復成一筆金額。
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