整理包／國內首例！鴻海輪值 CEO 制起跑為接班鋪路 與台積電雙首長制有何不同？

鴻海（2317）先前傳出採用「輪值CEO」制度，董事長劉揚偉17日受訪證實，鴻海已從4月開始實施該制度，將由事業群六位總經理輪流執掌，成為國內首例，也宣告鴻海50年來「一人當家」時代已終結。

鴻海輪值CEO為接班鋪路？

鴻海自郭台銘1974年創立以來，一直由董事長兼任執行長，帶領鴻海團隊，2019年劉揚偉接任董事長後也同時擔任執行長。如今鴻海宣布改採「輪值CEO制」，而不是採用常見的「雙CEO制」，有何原因呢？會為鴻海帶來什麼樣的新面貌？

輪值CEO制度由六個事業群的總經理各擔任執行長6個月，主要在鴻海母公司實施，不包括三子公司富智康、鴻騰精密、工業富聯，做扎實之後，再看是否要推到其他相關公司。

鴻海董事長劉揚偉表示，採用輪值CEO有幾個好處，首先是讓未來的CEO可以有所準備，在輪值的過程中，就會了解CEO跟事業群（BG）的主管不太一樣，BG只管自己的業務範圍，但CEO要看的面向更多、更廣，再來就是讓主管們能熟悉其他單位的業務和整個集團的運作。

鴻海此舉亦是為接班鋪路，劉揚偉說，「企業想要永續經營，它是一定要有這些接班的計畫，輪值CEO這樣子的安排」，讓公司內部管理層年輕化，以培養、拔擢接班人才，也讓董事長、總經理的分工更明確，符合公司治理原則。

鴻海六大將

鴻海組織架構係董事長之下為總經理，總經理底下再細分六大產品事業群，分別為A、B、C、D、E、S事業群，六位總經理各有所長，分別執掌不同業務，輪值制度由這六人擔任執行長，每半年輪一次。

A事業群總經理為蔣集恆，主要負責智慧手機相關業務；B事業群總經理姜志雄，負責穿戴式裝置、平板電腦、筆記型電腦等業務 ；C事業群總經理吳建和，負責精密模具、電機等研發、生產、機構件生產與材料等。

D事業群總經理簡宜彬，負責個人電腦、印表機、顯示器等相關業務；E事業群總經理林忠正，負責液晶電視、智能機器人、AIOT模組等業務；S事業群總經理陳偉銘負責半導體、面板驅動IC、功率放大器等業務。

華為輪值制度已行之有年

輪值CEO制度起源於中國大陸手機大廠華為，2004年華為找來美國顧問公司幫華為設計組織架構，提出要建立經營管理團隊，並由任正非擔任主席，但任正非不願擔任EMT（Executive Management Team，即經營管理團隊）主席，於是才產生輪值主席的制度。

2011年華為進一步建立輪值CEO制，由郭平、胡厚崑和徐直軍輪流擔任首席執行長，每六個月輪換一次。2018年改為輪值董事長，一樣是六個月輪一次，由徐直軍、胡厚崑及任正非女兒孟晚舟三位副董輪流，目前由徐直軍擔任執行長，任期將在今(2024)年9月30日結束。

任正非曾表示，輪值CEO制度比將功績繫於一人的制度更好，每個輪值CEO在輪值期間都奮力的牽引公司前進，即便某個CEO在輪值期間走偏了，下一任輪值CEO能馬上糾正，讓華為這艘大船及時撥正船頭，不至於因累積太多問題而無法解決。（延伸閱讀：華為採輪值董事長制 四大天王如何帶領20萬大軍四年翻身？）

跟台積電雙首長制有何不同？

輪值CEO制是輪流擔任同一個職位，而雙CEO制則是兩者各司其職，負責不同業務，但其實兩種制度的出發點是相似的，都是為了分散風險、保持多元性、培養接班梯隊等目的。台積電（2330）、研華、和碩、華碩、聯電、聯發科等公司採用雙CEO制。

台積電採雙首長制，2018年劉德音擔任台積電董事長、魏哲家出任副董及總裁。創辦人張忠謀曾妙喻，雙首長制是他給台積電的最後一個禮物，隨著台積電近年業務持續走強，成為「護國神山」，證實張忠謀所言不假。

而隨著劉德音今年將退休，董事長將由魏哲家接任，並任命米玉傑及秦永沛為執行副總暨共同營運長，直接對魏哲家負責。業界解讀，未來魏哲家將全面掌控台積電對內對外等大小事務，而兩位共同營運長將會輔佐魏哲家，尋找未來新的接班人、培養現有的中生代新團隊。

輪值CEO有何優劣？

輪值CEO制度可以促進團隊合作、避免過度集權，也會較注重整體利益平衡，使公司均衡發展。領導人眼光要看得更遠、更廣，因此輪流擔任決策者，能讓主管熟悉各部門運作，幫助培養接班人，也讓年輕生代展露頭角。

再者，AI時代講求創新，不同CEO有不同的想法與背景，能激盪出新的火花、保持靈活策略，適合科技、新創產業。

但凡事一體兩面，其中也有不少困難之處，如決策與執行效率較差，每位CEO想法不同，可能導致決策方向不一、朝令夕改，要花更多心力協調才能達到共識。

不同CEO的領導風格也有所不同，有人用權威式管理，也有人偏好民主式管理，管理風格不同可能導致員工要重新適應。

到底一人、多人、還是輪流領導好？其實沒有絕對，如同劉揚偉所說，重要的是讓公司擁有完善的接班計畫，才能永續經營。未來，鴻海的輪值CEO制度是否能幫助公司營運再創新高，抑或讓其他台廠也吹起輪值CEO風潮，外界拭目以待。

（資料來源：記者蕭君暉、林茂仁）

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