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銀髮人才資源中心

桃分署推中高齡職務再設計攜企業打造友善職場

隨著人口高齡化，壯世代已逐漸成為就業市場上重要的勞動力，勞動部推動「中高齡者及高齡者就業促進法」各項措施，鼓勵企業雇主進用中高齡及高齡勞動力，桃竹苗分署銀髮人才資源中心運用「中高齡職務再設計」補助措施...
2024-05-03 14:00
桃分署鼓勵推動世代合作助企業進用壯世代勞工

為鼓勵企業進用及續留壯世代人才，勞動部推出「55Plus壯世代就業促進措施」，雇主透過公立就業服務機構，聘用55歲以上或45歲以上退休者，給予友善的就業協助，就能申請獲得職場支持輔導費補助。勞動部勞動...
2024-04-18 16:00
桃竹苗分署攜王品集團辦職場體驗助壯世代人才再創事業第二春

為鼓勵更多壯世代踴躍投入職場，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署銀髮人才資源中心與王品集團攜手合作辦理職場體驗暨招募活動，今年度首場於3月8日在享鴨桃園同德店辦理，當天吸引許多壯世代報名，對於可「先體驗、再...
2024-03-11 12:00
助壯世代創事業第二春勞動部攜手王品集團辦職場體驗

為鼓勵更多壯世代踴躍投入職場，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署銀髮人才資源中心與王品集團（2727）攜手合作辦理職場體驗暨招募活動。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署銀髮人才資源中心表示，今年度首場於3...
2024-03-11 10:24
桃分署推職場體驗助壯世代穩定就業

壯世代浪潮來臨，為提升壯世代勞動參與，鼓勵雇主營造友善職場環境，勞動部訂定「55Plus壯世代就業促進措施」，凡是年滿55歲以上，或45至54歲已退休人士，離開職場三個月以上，經公立就業服務機構推介成...
2024-02-20 15:00
桃竹苗分署職務再設計攜業者打造中高齡員工友善職場

勞動部積極推動「職務再設計」透過就業輔具、工作流程改善等方式，打造友善職場環境。位在新竹的泓格科技股份有限公司為減輕中高齡員工們工作上的負擔，經由桃竹苗分署輔導運用「中高齡者職務再設計」計畫，保障中高...
2024-02-02 12:30
鼓勵企業僱用退休人力勞動部最高補助50萬元

為鼓勵企業僱用退休人力傳承經驗，勞動部自110年2月推出「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」支持退休者再就業擔任教育訓練講師或提供實務技術指導，以達成青銀世代合作。桃竹苗分署運用此計...
2024-01-08 21:00
竹北就業中心助壯世代轉戰知名餐飲業兼顧家庭

57歲的彭先生在美商藥廠擔任技術員，遭逢公司關廠被資遣，來到竹北就業中心申請失業給付，並透過就服員的協助運用「疫後改善缺工擴大就業方案」成功推介彭先生至夏慕尼擔任廚藝計時人員，目前穩定就業3個月以上。...
2023-12-27 17:34
桃竹苗區銀髮中心職場體驗助新住民成功入職餐飲業

45歲的新住民陳小姐，20幾年都是家庭主婦，近期因子女照顧需求減少，想找一份兼職工作讓生活有重心目標。經桃竹苗區銀髮人才資源中心諮詢服務後，透過就服員報名參加摩斯漢堡職場體驗徵才活動，在體驗過程中逐步...
2023-12-19 16:30
苗栗就業中心推職務再設計助企業留用中高齡員工

位在苗栗造橋鄉創立近30年的友祥工業股份有限公司，是典型的玻璃製造傳產中小企業，度過ECFA對國內產業的衝擊後，卻面臨員工逐步邁入中高齡及高齡的挑戰，桃分署苗栗就業中心訪視時推薦該公司可運用「職務再設...
2023-12-18 17:00
桃分署銀髮中心助退休主管開啟人生事業第二春

60歲的徐先生從汽車業高管退休後，仍希望能夠投入職場發揮所長，進而來到銀髮人才資源中心參與各項倡議論壇及講座，並透過中心所提供的「一對一深度職涯諮詢」服務，成功協助徐先生聚焦職涯規劃，進而順利重返職場...
2023-12-15 14:00
桃竹苗分署辦銀髮人力論壇百名企業代表齊聚與會

為提高55歲以上銀髮族的勞參率，勞動部桃竹苗分署銀髮人才資源中心舉辦銀髮人力倡議論壇，針對延後退休和成功管理跨世代工作團隊等議題進行探討，論壇更邀請了國發會、智璞產業趨勢研究所、5% Design A...
2023-10-19 13:00
桃竹苗分署攜手全家助高齡者重返職場

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署銀髮人才資源中心、竹北就業中心與全家便利超商攜手合作職場體驗暨招募活動，讓求職民眾現場體驗操作收銀、補貨及咖啡製作等工作內容，讓失業3年的鄭小姐在體驗過程中重拾對工作的熱情...
2023-09-11 14:00
勞動部長許銘春走訪大溪有機聚落肯定培力就業計畫成效

勞動部長許銘春日前走訪今年首度執行勞動部「培力就業計畫」的桃園市康莊有機農業生產合作社，除肯定其長期推廣友善農耕與有機栽種的永續農業發展理念，提高在地農民的實質收益，也感謝合作社進用不少在地中高齡員工...
2023-08-31 15:00
桃竹苗分署僱用獎助措施助中高齡失業婦重返職場

為紓緩國內人口高齡化及產業缺工問題，勞動部桃竹苗分署積極推動「僱用獎助」，鼓勵雇主僱用45歲以上中高齡及高齡者失業民眾，以全時工作僱用，每僱用一人滿一個月以上，就發給雇主每人每月新台幣13,000元至...
2023-08-25 14:00
桃竹苗分署職務再設計助高齡員工續航職場

中高齡及高齡者在職勞工，透過職務再設計可助力職場續航，持續穩定就業。68歲的敏珠姐待在公司13年，長期面對微小的零件對她的眼睛與手部肌肉均造成不小負擔，所幸公司向桃竹苗分署申請了「職務再設計」服務，由...
2023-08-23 13:00
人生舞台再啟新篇竹北就業中心助已退休高齡者重返職場

為協助68歲的羅芳艷重返職場，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署竹北就業中心運用「職場學習及再適應」計畫，使其順利進入幼稚園擔任行政助理，不僅與天真無邪的孩子們相處，加上同事們對其包容指導，她陸續學會使用較...
2023-08-16 16:00
改善餐飲業缺工桃竹苗分署攜摩斯漢堡招募壯世代上場

勞動部積極推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，運用多元管道協助餐飲旅宿業缺工問題，桃竹苗區銀髮人才資源中心將於9月與摩斯漢堡共同合作規劃「壯世代就業揪安心」專案體驗徵才活動，首場訂於8/30在新竹清華店...
2023-08-14 16:00

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