12家金融業獲獎 驅動企業加速淨零轉型

康堃皇

保發中心董事長簡仲明（左七起）、金融研訓院董事長蘇建榮、金管會副主委蕭翠玲、證基會董事長張傳章與得獎單位代表合影。金融研訓院／提供

為接軌國際協助國內金融業因應氣候變遷及ESG相關風險，推動永續經營轉型，並發揮金融業對產業的永續影響力，促進金融業強化永續經營規畫及金融服務品質，加速國內永續金融生態圈的建構，由金管會主辦，台灣金融研訓院、證基會及保發中心共同協辦的「第一屆永續金融評鑑」頒獎典禮，23日舉行，表揚在環境、社會、公司治理及永續發展綜合指標四大面向表現優良的金融機構，包括元大銀、中信銀、玉山銀、北富銀、第一銀、國泰世華銀、彰銀、宏遠證券、統一證券、南山人壽、國泰人壽、富邦人壽等12家金融業者獲獎。

第一屆永續金融評鑑受評機構，銀行業有34家，證券業9家，保險業14家，共計57家業者受評。該項評鑑由金管會、金融服務業聯合總會、相關周邊單位及外聘專家學者等組成，初期按各業別公布20%機構名單，不公布成績高低排名，以激勵優良金融業者、發揮標竿功能。第一屆永續金融評鑑結果排名前20%業者，計銀行業7家、證券業2家及保險業3家。

金融研訓院董事長蘇建榮表示，金管會在「綠色金融行動方案3.0」框架下，推出永續金融評鑑機制，目的是促進金融業強化永續經營規畫和服務品質，納入淨零決策考量與強化氣候韌性，進一步擴大金融產業對永續的影響力。因銀行、證券與保險金融3業的屬性、機構業務特質不同無法互相比較，因此3業間的評鑑分數結果不具相互比較性。

金管會副主委蕭翠玲指出，透過舉辦第一屆永續金融評鑑，讓我國金融業更重視ESG課題，且在推動永續業務的同時，能配合我國永續政策推動方向，藉由評鑑指標內容及權重比率之設計，強化金融業面對氣候風險、永續轉型風險的因應韌性，金融機構也能夠善用投融資力量，創新永續金融服務或商品，從而驅動企業客戶加速淨零轉型。相較於現有市場ESG評比較注重企業現階段永續績效之對比，永續金融評鑑更強調引導功能，透過獎勵優良業者發揮標竿功 能，且更能促進金融業攜手產業一同打造永續金融生態圈，促進臺灣逐步邁向2050淨零轉型目標。

台北富邦銀行 永續金融績優生

項家麟

台北富邦銀行榮獲金管會首屆「永續金融評鑑」前20%績優銀行殊榮，北富銀總經理郭倍廷（右）代表受獎。北富銀／提供

國內首次大規模針對銀行、證券、保險共57家金融機構進行永續金融評鑑，台北富邦銀行永續成果再獲殊榮肯定，23日金管會舉辦第一屆「永續金融評鑑」頒獎典禮，表揚2023年在環境、社會、公司治理及永續發展綜合指標四大面向表現優良的金融機構，台北富邦銀行從眾多銀行同業中脫穎而出，獲選為前20%績優銀行，彰顯北富銀積極發揮金融專業，全方位落實ESG，以具體行動響應17項聯合國永續發展目標（Sustainable Development Goals, SDGs）。

金管會第一屆「永續金融評鑑」的評鑑機制，主要是參酌國際標準、現行公司治理評鑑指標項目及做法等，並外聘專家學者協助訂定，備受金融圈重視。經過初評與複評，最後僅12家入榜，成為排名前20%的績優金融機構。

善用銀行金融專業

助攻產業淨零碳排

北富銀表示，承襲富邦金控「低碳、數位、激勵、影響」四大永續策略，北富銀發展相應的永續金融行動方案，致力氣候風險管理、節能減碳、普惠金融、金融友善等多項議題，計畫性地落實ESG，今年將在既有的永續基礎上，持續擴大應用廣度及深度，讓影響力無遠弗屆。

北富銀積極推動永續經營，內部設有「永續發展執行小組」，由總經理擔任執行長，自上而下引領全體員工落實永續，將永續化為企業DNA。對內，力行節能減碳、採購綠電，2023年累計轉供345萬度，減碳1,706公噸；對外，北富銀更積極發揮金融影響力，善用銀行本業資源，推動產業落實淨零碳排，除將授信政策導入ESG評量指標，也創新綠色授信融資案型，全力支持企業客戶綠色轉型，2023年主辦多件具市場代表性的綠色聯貸案，包括印度國家銀行10億美元社會責任貸款聯貸案、群創光電400億元及緯創5億美元的永續連結聯貸案等，加計綠建築融資，2023年綠色授信餘額突破2,600億元。此外，2023年北富銀發行社會責任債23億元，累計至當年度年底，共發行綠色債券20億元，架上總計273檔相關基金與海外債，資金規模逾126億元。

值得一提的是，北富銀亦投入資金於綠色產業，聚焦「低碳」、「綠能科技」及「綠色債券」三大方向，2023年低碳投資超過3,011億元、綠能科技投資17億元、綠色債券投資181億元，年成長皆超過3%；同年首次制定投資業務的限制性承作項目，鼓勵更符合淨零目標的經濟活動，承諾2040年後不再新增「燃料煤開採/運輸」、「燃料煤發電」、「非典型油氣」中未提出與巴黎協定目標一致減碳轉型計畫的企業，透過行動響應全球「2050淨零碳排」共同願景。

秉持共融共好理念

致力落實普惠金融

在發揮永續影響力上，北富銀對內打造平等、多元關懷的職場環境，將員工視為永續發展種子，提供具競爭力的薪資福利及人才發展計畫，持續舉辦多樣化促進身心靈健康的講座或活動，提供員工友善、健康的幸福職場；對外串聯社會正向力量，結合非營利組織、社會企業、學校等多方資源，持續關懷社會弱勢、推廣金融教育、倡議身心障礙金融平權等，實踐普惠金融精神。

多年來，北富銀從「教育推廣」、「高齡關懷」及「弱勢支持」3面向著手，落實普惠金融。北富銀自1998年起即舉辦「小富翁理財營」，不僅為國內最早深耕兒童理財教育的銀行，2022年起更陸續舉辦聽語障、偏鄉學童專場，促進兒童理財教育的普及；此外，北富銀開發視障學童專屬的金融培力教材，教材可機器報讀幫助視障學子更有效吸收金融知識，擴大金融教育的多元性。對高齡及身心障礙族群，北富銀優化ATM、分行設施及服務，2023年擴大增設視障ATM，使全台179家分行家家有視障ATM，且將ATM介面優化，放大文字及按鈕、強調顏色對比、延長提款及轉帳功能操作時間，以更貼合高齡及視障者需求；分行則備有各式輔具，以及提供失智、聽語障、視障、心障客戶專屬友善服務，提升其申辦金融業務的便利性及安心感。北富銀多元友善服務與行動，也獲得金管會「公平待客原則評核」前25%績優銀行的肯定。

此外，北富銀亦關注金融防詐議題，主動與刑事局合作開發「鷹眼模型」AI偵測專利技術，並與超過30家銀行分享此技術、聯手阻詐，強化金融安全防護網。此外，攜手馬偕紀念醫院、弘道老人福利基金會，為高齡族群開發「富足人生」桌遊，以平易近人的遊戲推展高齡金融教育、提升識詐能力。

展望2024年，北富銀持續以共融共好理念，加強公司治理及誠信經營、完善資安與防詐網絡、優化員工福利和職場環境，並發揮核心專業、整合外部資源，透過綠色投融資布局及友善服務設計，深化永續金融作為，全速朝向「永續金融領航者」的目標邁進。

富邦人壽 登永續金融評鑑最高殿堂

項家麟

富邦人壽勇奪永續金融評鑑前20%，金管會副主委蕭翠玲頒獎予富邦人壽總經理陳世岳（右）。富邦人壽／提供

期許金融業發揮標竿功能，帶動永續金融生態圈，金融監督管理委員會於23日在台灣金融研訓院菁業堂舉行「第一屆永續金融評鑑」頒獎典禮，富邦人壽與11家榮列排名前20%的保險、銀行、證券等金融機構齊聚一堂，獲金管會頒獎肯定。

永續金融評鑑以多項國際永續標準，以及國內金融保險業永續發展進程為基準，搭配現行公司治理評鑑指標項目，具備兼容國內外永續金融發展趨勢的評鑑機制；富邦人壽榮列保險業前20%，顯示在環境、社會、治理等關鍵指標，均積極與國際接軌並展現亮眼具體的推動成果。

富邦人壽獲金管會認證永續績優生，更將矢志打造共同的永續未來。富邦人壽總經理陳世岳表示，「永續發展」是人類與地球共存的嚴峻課題，富邦人壽以達成永續發展目標為核心價值，矢志於發揮保險業加強管理與降低風險的本質，在永續發展的進程上扮演重要角色。

陳世岳表示，能在第一屆永續金融評鑑的多項指標中名列前段班，受到主辦單位與評鑑委員的肯定，反映出富邦人壽全方位致力於氣候風險管理、淨零轉型、減碳節能、普惠金融、人權人力發展及資訊安全與透明等ESG議題的具體成果，未來也將繼續深耕，為打造「共同的永續未來」而努力。

富邦人壽接軌世界級的永續標準，從各面向著手精進ESG作為，包括推出全程無紙化行動投保、推廣電子保單，攜手價值鏈夥伴共促永續轉型等；更透過董事會轄下的「永續發展委員會」，由上而下持續推動永續政策，提高決策層級，也將董事會及高階主管績效評核指標連結ESG，展現對永續議題的重視。

另一方面，富邦人壽秉持「永續經營是企業成長的重要基石」的理念，將員工視為永續發展的種籽部隊，除提供具競爭優勢的薪資福利、舉辦多元員工友善健康活動，打造人才留任的幸福職場，也不斷提供社會關懷的支持，積極推動河川保育、倡議運動平權、關注偏鄉就醫問題等多元友善服務與行動。

這次評鑑結果凸顯富邦人壽積極減碳、推動多元包容、加強治理透明度等方面的堅實表現，這項成就除展現富邦人壽永續企業韌性，更顯示公司積極回應全球永續發展的前瞻性行動。

未來富邦人壽將繼續以永續為核心價值，並承諾將持續遵循國際永續標準，積極推動金融業的永續發展，並為客戶、股東、員工及社會創造永續價值鏈的影響力，善用投融資力量、發揮對產業的永續標竿功能，協助政府加速推動國內永續金融生態圈的建構，成為永續金融標竿企業，引領台灣Run For Green™。

玉山銀 獲永續金融評鑑前20%佳績

蔡穎青

金管會副主委蕭翠玲頒發「永續金融評鑑」銀行業前20%獎座，由玉山金控總經理陳茂欽（右）代表受獎。玉山／提供

財團法人台灣金融研訓院、財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會及財團法人保險事業發展中心於23日舉辦第一屆「永續金融評鑑」頒獎典禮，玉山銀行榮獲銀行業前20%佳績。

永續金融評鑑題組指標之設計係參考國際標準及國內金融業發展進程，搭配現行「公司治理評鑑」指標項目及作法，為國內深具代表性及公正性的永續評鑑。此次有34家本國銀行、14家保險機構、9家證券公司，共計57家金融機構接受評鑑，其中銀行業是參與家數最多的業別。

評鑑結果報告指出，玉山無論在氣候風險策略、淨零轉型支援、自身節能減碳、內部控制強化等構面都有傑出的表現，且得分率較產業平均高出20%以上。

此外，在台灣證券交易所、櫃檯買賣中心每年主辦的上市櫃公司「公司治理評鑑」，玉山金控八度榮獲前5%的佳績；在金融監督管理委員會金融服務業公平待客原則評核，玉山銀行已連續兩度、玉山證券連續三度榮獲前25%肯定，顯見玉山長期在ESG、永續金融、普惠金融的實踐已獲得各界高度肯定。

玉山金控總經理陳茂欽表示，永續規範與標準變動快速，玉山透過參與國內外指標性永續評鑑，接軌國際並參考最佳實務做法，進一步結合國內推動政策重點，強化自身永續經營策略及金融服務品質。玉山會將這份榮譽與責任轉化為持續前進的動力，並且善盡永續金融先行者聯盟輪值主席以及淨零推動工作平台政策與指引組召集人的角色，發揮金融正向影響力，與金融同業共同努力成為各產業永續標竿，推動永續議題在台灣各面向深化應用。

玉山積極參與國內外具指標性永續評鑑，在國內部分，除了此次獲得永續金融評鑑肯定外，更於21日榮獲國家品質獎全面卓越類「卓越經營獎」，為五度榮獲國家品質獎的殊榮，創下台灣企業最佳紀錄。在國際上，2月獲得碳揭露專案（Climate Disclosure Project,CDP） 評比領導者等級A級、在國際投資人重視的Sustainalytics永續風險評比連續3年獲選「亞太地區最佳表現（ESG Regional Top Rated）」及「銀行業最佳表現（ESG Industry Top Rated）」，全亞洲僅5家銀行獲此殊榮。展望未來，玉山將與時俱進精進各項永續經營，創造員工、顧客、股東、社會與台灣價值，深耕台灣、布局亞洲，邁向更寬廣、美好、永續的未來。

玉山金控總經理陳茂欽（中）帶領團隊出席第一屆「永續金融評鑑」頒獎典禮。玉山／提供

永續金融評鑑 元大銀躋身前20%

黃英傑

元大銀行積極推動永續金融產品及服務，設計「鑽金碳吉」個人碳帳戶，喚起大眾減碳意識，榮獲金管會首屆永續金融評鑑前20%肯定。元大／提供

第一屆永續金融評鑑頒獎典禮，元大金控身為永續金融先行者聯盟之一，旗下子公司元大銀行亦不遺餘力發展綠色金融商品及服務，此次評鑑再在34家銀行同業中排名前20%，位居前段班，推動永續作為再獲肯定。

元大銀行掌握風險前瞻布局，自2021年2月起即成立「綠色產品小組」推動永續發展，2023年進一步設置專責暨常設性組織「永續發展委員會」，轄下並設有ESG相關功能性小組進行專責分工，定期檢視執行需求整合資源。

元大銀行遵循集團永續發展路徑，在自身營運減碳方面，透過科學基礎減碳目標（SBT）的方法學設定目標，導入內部碳價機制（ICP）及ISO 50001能源管理系統，使減碳效益價值化，2022年全行溫室氣體排放減量近8%，目標2050年實現淨零碳排。元大銀行並透過金融業對於投融資對象的影響力，推動永續連結貸款，引領客戶關注營運對於環境的影響。

在推動永續金融產品及服務上，元大銀行網路銀行APP為全國首創的數位金融零碳APP，並設計「鑽金碳吉」個人碳帳戶，換算客戶使用線上金融服務節省的紙張數量，喚起大眾減碳意識。元大銀行於2024年2月取得環境部核發「金融線上服務碳標籤」，將進一步升級「鑽金碳吉」個人碳帳戶，連結環境部的環保綠點、捐款公益活動，並增加多元電支夥伴合作。此外，元大銀行亦建立消費者端永續減碳專區增進互動體驗，鼓勵更多客戶一同加入減碳行動。

而因應近年來猖獗的詐騙事件，元大銀行除於2023年加入內政部警政署刑事警察局的「鷹眼識詐聯盟」外，更於2024年啟動自行開發之AI智能模型「天網模型」，由專業人員進一步審視及覆核天網模型產出的異常資訊，並快速採取適當作為，及時阻卻異常帳戶的資金流動。近兩年阻詐金額逾新臺幣4.5億元，防詐作為亦獲得行政院及警政署之表揚。

元大銀行亦關注與利害關係人溝通及回應永續議題，2023年獲證交所評選為盡職治理資訊揭露較佳名單；亦要求往來供應商於採購合約納入「供應商永續採購條款」與「誠信經營條款」，促進供應商遵守ESG及誠信經營相關規範，將永續經營的精神擴及至利害關係人。

金融業為推動經濟發展的核心，元大銀行善盡社會責任，將永續理念融入企業文化與營運策略，體察金融時勢積極投入資源與消費者、投資人及產業合作，為後代子孫提供更美好的未來。

統一證券深耕ESG 券商綠色金融領頭羊

黃英傑

金管會副主委蕭翠玲（左）頒獎，統一綜合證券董事長林寬成代表領獎。統一／提供

為強化金融業因應氣候變遷及實踐ESG的能力，推動「綠色金融行動方案3.0」，金管會於112年首度針對銀行、證券商及保險公司等金融業辦理永續金融評鑑，統一證券以具體行動響應政府推動永續發展，在此次評鑑9家證券商中排名前20%，推動永續金融榮獲肯定。

統一證券深耕ESG各構面的議題，秉持「You care, We act!」永續發展理念，持續與利害關係人溝通，並以貼心服務、職涯發展、社會責任、幸福共榮作為永續發展四大政策「CORE」，落實執行聯合國永續發展目標（SDGs）核心精神於ESG各領域，維持環境保護、社會責任、公司治理三大支柱均衡發展，發揮企業永續的價值，永續績效深獲肯定。

統一證券已連續14年出版永續報告書，接軌主管機關永續發展藍圖-提高資訊透明度、促進永續經營之主軸，除持續遵循GRI準則編制報告書，並揭露SASB永續會計準則的行業指標，112年更導入TCFD氣候相關財務揭露框架，以治理、策略、風險管理、指標與目標四大架構，完整揭露統一證券面對氣候變遷風險採取的相關作為。

統一證券表示，身處金融業重要投資人的角色，將盡力協助建構永續金融生態。並將責任投資觀念導入投資政策中，於公司進行投資決策時，將環境、社會、公司治理（ESG）各面向的風險要素納入考量與評估面向，制定出具包容性且有永續風險意識的永續金融準則。

此外，統一證券長期投入社會公益，每年度辦理公益主題活動，並積極與各式公益團體合作，善用公司內部外資源，以實際行動回應社會需求。近年來聚焦於防範投資詐騙，從核心業務出發，多管齊下防範金融詐騙發生，協助金融弱勢族群守護財務安全。公司內部重視客戶權益保護，秉持公平待客與金融友善原則，提供客戶貼心服務。

未來，統一證券將遵循主管機關永續發展轉型執行策略，持續健全永續發展治理架構，落實企業社會責任，追求環境、社會與公司治理的永續性，期許將永續經營的DNA融入公司的核心業務，為金融市場推動永續盡心力。

南山人壽 H.E.A.R.T.推動永續獲肯定

孫震宇

南山人壽永續作為深獲肯定，南山人壽董事長尹崇堯（右）、總經理范文偉親自出席首屆永續金融評鑑頒獎典禮。南山人壽／提供

南山人壽獲第一屆永續金融評鑑保險業排名前20%之肯定，23日由南山人壽董事長尹崇堯出席頒獎典禮代表領獎。

作為保險業領導品牌及推動永續健康議題的先驅，南山人壽深知「能力越大，責任越大」，未來將積極攜手價值鏈夥伴及利害關係人，驅動各項永續行動與正向改變，一起創造永續未來。

秉持「誠信、利他、溫暖、勇氣」的企業價值，南山人壽聚焦五大永續策略主軸「H.E.A.R.T.」推動各項永續作為。2023年南山人壽對外公布永續發展宣言及永續發展實務政策，並取得ISO 20400：2017永續採購指南認證，持續用具體行動實踐企業社會責任，發揮影響力促成經濟、環境及社會進步。

隨全球極端氣候持續影響、與民眾健康意識提升，南山人壽自2020年投入資源成立「健康守護圈」，攜手價值鏈夥伴為保戶打造全健康歷程的支持，並運用保險外溢獎勵機制協助保戶做好自我健康管理，提升民眾對抗氣候風險的韌性。

南山人壽積極響應永續金融精神，推動各項低碳營運措施、投入再生能源開發與使用，承諾倡議科學基礎減碳目標SBTi，用影響力驅動各產業低碳轉型，協助達成台灣2050年淨零排放政策目標。在社會參與上，南山人壽持續以普惠金融、社區醫療及在地關懷三大主軸，強化社會安全網，持續秉持以人為本精神，落實客戶權益保障。

南山人壽相信「能力愈大，責任愈大」，面對全台累積超過660萬保戶、逾四分之一家庭的信賴託付，除自身做好永續策略管理與落實外，更張開雙臂與價值鏈夥伴及利害關係人共同合作，發揮保險業高影響力，創造永續未來。

宏遠證券獲首屆永續金融評鑑證券業唯二前段班肯定

蔡穎青

宏遠證券股份有限公司(股票代碼:6015)入選第一屆的永續金融評鑑排名前 20%，成為上櫃公司唯一獲選業者，亦為證券業唯二入選業者之一。宏遠證於23日受邀參加研訓院、證基會與保發中心共同舉辦之「第一屆永續金融評鑑」頒獎典禮，代表宏遠證在永續金融 ESG 的各項作為受到評鑑專家的認同與肯定。

配合國家 2050 淨零轉型目標，金管會對國內金融機構辦理永續金融評鑑，推動金融業因應氣候 變遷及 ESG 相關風險，接軌國際建構永續金融生態圈，除強化金融業自身的「ESG 風險管理能力」，更提升金融業對產業的「永續影響力」。本次永續金融評鑑指標內容包括永續發展綜合指 標、環境支柱、社會支柱、及公司治理支柱等方面，共分為十三項構面、多達 130 個題組來評分，從各個面向檢視受評業者的表現。宏遠證在十三項評鑑構面中，有八項得分率達近 80%或以上水準，其中更有三大項得分率達100%。

宏遠證券總經理林禎民表示，近年來宏遠證券除竭力發展證券業務期許締造經營績效外，並積極提高公司治理透明度、落實洗錢防制機制、重視風險性資產配置合理化並追求可承擔風險範圍內 股東報酬率極大化、響應政府淨零減碳措施並落實氣候風險管理策略及商機以強化公司組織韌性，承擔企業社會責任，進而致力永續金融發展，此次獲獎凸顯宏遠證券推行永續金融發展的決心受到肯定，也充分反映出宏遠證券在落實主管機關 ESG 各項政策之用心與努力。

宏遠證券一向秉持以「客戶導向、共利共榮;利潤導向、積極務實;穩健導向、嚴控風險;重視員工、共享經營成果;重視誠信、堅持專業良心」之企業經營理念，深化金融服務可及性、金融服務使用性及金融服務品質三大面向，致力於提供多元且普惠的金融服務，以滿足各族群的需求，並建立優秀的團隊奠定公司良好核心價值。上周末(2/17)宏遠證舉辦 2024 守護美麗海洋萬里淨灘公益活動，近2個小時內清出共約 130 袋垃圾量，為環境生態盡一份心力。同日舉辦的春酒宴席，亦 邀請在場全台總、分公司的 461 位同仁共同參與 ESG 問答活動，透過趣味遊戲向同仁宣導環境永續 理念、公平待客、普惠金融及打擊金融詐騙等觀念，持續推動企業綠色永續營運進程，逐步深化 ESG 永續治理之企業理念。