• 會員中心
  • 訂閱管理
  • 常見問題
  • 登出
notice-title img

親愛的用戶 您好:

謝謝您一直以來的支持及勉勵,是我們最珍視的優質會員。

經濟日報網全新改版,推出「數位訂閱」服務,特別獻上專屬4折優惠。

期許更多具脈絡的深度內容,為您梳理碎片化的財經資訊。

下次再說

高績效教練/不成長 就等死

本文共1035字

經濟日報 顏長川(資深企管顧問)

我試著把杜拉克說過的「不創新,就等死」改為「不成長,就等死」。在加零競速的5G百倍速時代,個人或企業所面臨的一個最大挑戰,就是「成長」不再是一種選項,而是一門必修課。

成長可分為個人成長及企業成長,前者比較有機會複製他人的成功經驗,後者則要靠各種不同的主客觀條件,當一家企業有愈多員工懂得自我成長時,企業就沒有不成功的道理。

推薦

任何個人、新微創企業或百年老店,都不要再想成為「長不大的彼得潘」,須斷然拒絕對未來的成長幫助有限的工作,且能精準成長。一個不斷精準成長的個人或企業,會把成功變習慣。

約翰.麥斯威爾是國際知名領導學專家、演說家及暢銷書作家,雖已60多歲,對工作仍充滿熱情。常有人問他何時退休?他狐疑著 :「為何有人要放棄熱愛的工作?」他內心吶喊 :「我要做到死!除非我死,否則我不會停止演講與寫書。」

麥斯威爾是一個系統控,凡事善用系統以達成個人成長和高生產力,如專門蒐集和歸檔所有的好故事、佳句和文章,或用於思考和寫作,或規畫每天工作及排隊等日常活動。所謂系統,是能按預期實現目標的過程,建立在明確、有條理又可重複的原則和實務基礎上。

麥斯威爾將親身實證的15個成長法則,從認識自己→為自己增值→依循紀律前進→懂取捨,選出最重要的事→永保好奇與初心→仿效強者→自我成長等;一周學一法則,且進行應用練習,把所學所感融入日常生活,15周之後,就能翻轉人生,成為更好的自己。

麥斯威爾先用「橡皮筋、鏡子和梯子」三樣東西串連成一個意向性的成長環境,自我覺察出自己是塊什麼料?仿效偶像作出貢獻,再用「計畫、毅力和拓展」來增強成功的可能,最後用「反思、痛苦和取捨」降低失敗的恐懼。如此形成一幅成長路徑或成長地圖,願人人都能成為品格高尚的成功人士。

心理學家「相信人能夠自我修正並且發揮潛能」,因此用GROW(成長)來把麥斯威爾的15個成長法則模型化。所謂GROW是指從Goals(目標)、Reality(現狀)、Option(選擇)、Will(意願)等四個面向,提出幫助自我成長的問題:「要的目標是什麼?現在的狀況如何呢?面對問題還有哪些解決方案?有多想要解決這些問題?」

很多人在成長的道路上,都期盼能找到目標、成為更好的人,例如想順利升遷,或成為更棒的配偶或父母,更想早點財務獨立並豐富靈魂,因而體驗出 :「規畫人生就是發現自己、認識自己、培育自己、實現自己、領導自己」,進而做自己的主人,精準成長,並成為更理想的自己!

※ 歡迎用「轉貼」或「分享」的方式轉傳文章連結;未經授權,請勿複製轉貼文章內容

上一篇
發現薇趨勢/聽覺數位內容 潛力大
下一篇
發現薇趨勢/馬斯克…非典型電動車玩家

相關

熱門

看更多

看更多

留言

完成

成功收藏,前往會員中心查看!