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董事長說故事/縮在安全殼 永遠長不大

2021-04-07 00:09經濟日報 戴勝益(王品集團暨益品書屋創辦人)
大樹

在公司,剛出社會的同仁其實能力差距不大,但勤奮作事的人,學習機會就多。反觀,推託責任及怠惰的人,學習的機會當然就少。

若兩者條件是一樣的,基於勤奮與懶散的差別,承擔與逃避的不同,兩者的能力和表現則會逐漸的擴大,如果什麼事都不做,當然也不用負責任,肯定也不會犯錯。此時,也表示你沒有什麼被需要的,沒了貢獻,也就沒什麼存在的價值了。

推薦

●「不做不錯」是不是你想要的?付出多少就有多少回報,如果總想縮在安全的殼裡,就只能成長如殼般的大小。

●想要種子變成大樹,就要有正確的作法,保有多做是多學習的心態,放下身段盡力而為,不須擔心「多做多錯」,更不要想「少做少錯,不做不錯」。

●因為機會只留給努力勤奮的人!

大樹
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