行銷最錢線/策創製型代理商崛起
「這三、四年,傳統廣告公司的營業收入大約從75%掉到50%,主要是被更有效率及更能降低費用的新式『策創製型代理商』所分占了。」前美國廣告代理協會CEO南西.希爾指出。
數個月前,美國《廣告周刊》報導,由於數位媒體平台大量增加,及消費者對「內容」的需求不斷升高,再加上疫情影響消費,客戶持續刪減廣告預算,廣告代理商在經營上面臨前所未有的挑戰。
例如,紐約一家獨立廣告公司,就因客戶移轉到「策創製型代理商」而結束營業。
《廣告周刊》形容這是一種「產業破壞」(Industry Disruptions),這個突變卻帶來新機會,即以「策創製合一」為特色的新品種代理商,趁勢崛起成為舊模式之外的新選擇。
知名的蒐尋策略顧問公司CEO艾維丹指出,以往一個大品牌,一年只要推出三個廣告影片,工作就差不多完成了,但現在客戶需要上千個「內容」。
新的策創製代理商Erick & Kallmen創辦人艾利克指出傳統廣告商面臨的挑戰:
一、傳統廣告公司的作業過程層層重疊,架構繁複,一件案子要透過各個層級的人,不斷開會討論,在耗費了很多時間及成本後,才能在策略及創意上取得進展。
二、傳統代理制是以收取「年度傭金服務費」為基礎(目前業界平均收取,客戶總媒體預算的10%左右的費用),之後製作其他平面、電視廣告片或數位內容時,再依工作時數收取工時費用,這種作業方式費用高、產出慢。
在目前經濟狀況下,客戶因此會將一些,需要快速反應但成本較低的「廣告」及「內容」交給他們處理。
策創製三合一代理商的主要特點是:
一、組織精簡,團隊由擅長策略發展及創意發想的人才,及有經驗的製作公司組成。
二、複合性人才,這三種人,可以在彼此領域延伸連結,Fallon公司創辦人戴伯力稱,這樣的人叫做「帶連字符的人」(hyphenated individuals),也就是除了能各自發展自己的專業外,更能與隊友進行廣告或內容的「共創、共製」。
新式代理商受客戶歡迎的主要三個原因:
一、專案形式:目前策創製型代理商,大都以「專案」方式進行合作,客戶因此可以省下年度傭金服務費,只支出該專案費用即可。
二、反應快:數位媒體平台的消費反應愈來愈快,客戶可以將策創製團隊當作公司的「行銷團隊」或「內部廣告公司」應用,幫助解決問題及即時回應消費者的需求。
三、長短皆宜:新式代理商能製作短打型的「內容」,也能企畫年度型的廣告影片,因此可視客戶的發展需求進行彈性配合。
去年底,應用「策創製三合一」新觀念,我與國內一家最知名的影片製作公司合作,為客戶在最快時間內,發展出「品牌獨特價值主張」(UVP),由於創意製作團隊,在一開始就參與了企畫過程,因此能同步地發展出,突破性的廣告與內容,客戶因此對這種新作業模式極為歡迎,因為在經濟尚未完全復甦下,新的省錢、有效、快速的作業模式,的確能為品牌的推廣,帶來一片新曙光。
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