親愛的網友:
為確保您享有最佳的瀏覽體驗,建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本,感謝您的配合。
回聯合新聞網 RSS App 粉絲團 Line 我的收藏 udn family

策略經營/魏憶龍 信奉沒有管理的管理

2021-01-06 00:04經濟日報 鄭鴻達
台灣大

大成台灣律師事務所共同創辦人魏憶龍強調,全力支持旗下律師,邁向成為一個「擁有未來...
大成台灣律師事務所共同創辦人魏憶龍強調,全力支持旗下律師,邁向成為一個「擁有未來前瞻性」的律師事務所。大成台灣律師事務所/提供

大成Dentons律師事務所採取「Polycentric™」(多中心)概念,是國內甚至國際少見未設立總部的跨國律師事務所。大成台灣律師事務所共同創辦人魏憶龍,師承北京大成律師事務所高級合夥人王忠德「沒有管理的管理」之哲學,並更加注重格局、境界而非年資,拔擢新一代優秀年輕律師。

立足本土 接軌國際

大成台灣律師事務所成立至今已十年,執業30多年來,魏憶龍在植根、聯合兩家法律事務所打下基本功後,走上創業這條路,後來歷經大學教職、民代等歷練,2010年5月與高級合夥人林合民律師共同創辦大成台灣律師事務所。

推薦

魏憶龍回憶,當時他觀察到台灣律師市場逐漸飽和、經濟規模不斷變化,出道時所從事的海商業務也逐漸萎縮,因此與多位律師朋友討論後,決定和大陸的大成律師事務所策略結合,發揮雙方長處,成立大成台灣律師事務所。

魏憶龍不忘當年創所的起心動念,就是要「將一群有趣的人聚在一起,做一些有趣的事」,讓人生、事業、志業及興趣結合,夥伴們也才能一起把事情做到極致。如此初衷,持續在大成Dentons於大陸的兄弟律所間流傳甚廣。

喜好老莊哲學的魏憶龍對《莊子》一書常反覆翻閱,談到經營管理時,他特別提到北京大成律師事務所全球法律服務網絡終身名譽主席、前任管理委員會主任王忠德。魏憶龍表示,他過去拜訪過大陸各家兄弟所,並拜王忠德為師,師徒倆除了遊歷各大兄弟所互相交流,還共同前往老子故里鹿邑去參拜,得到不少經營管理上的啟發與體會。

魏憶龍說,王忠德曾說過大成採取策略聯盟宛如邦聯的制度,該策略如今發展的相當不錯,他也將大成的運作、發展建立在「議、決、行、監」的機制上,亦即討論、決定後,執行很重要,後續的監察也是。緣此,後續大成與Dentons合併與國際接軌,與許多國際大型律所不同,他們決定不設總部,採取多元聯盟合作,就是要讓所有成員都能在這平台自由發揮,立足本土也能接軌國際。

前瞻視野 拔擢人才

對於所內的人事管理制度,魏憶龍也師承王忠德。魏憶龍表示,大成體系的律師可分為初級、二級與高級合夥人,挑選合夥人的標準是:初級合夥人看專業,二級合夥人看收入是否達標,高級合夥人就得考慮其境界、心胸、層級或格局是否具足。

魏憶龍指出,在大成,是否可升為高級合夥人,考慮的不只是專業、收入或年資,也要端視該人的境界、格局是否足夠,只要符合者,年輕律師也可以被破格拔擢為高級合夥人。在如此體系下,要達成王忠德「沒有管理的管理」的境界,以他理解,就是要「看不見的管理」、「管理於無形的管理」,讓每位頭角崢嶸、很有自己想法的年輕律師,能夠在這環境既能感到自在,又能把握住律所的大原則,達成「沒有管理的管理」。

在培養、提攜後進上,魏憶龍認為,從事律師者可能有種迷思——認為要把案源掌握在手上,就是掌握身分地位、讓他人無法超越,但大成台灣打破此框架,把案源公開分享給年輕律師,且只要境界夠,也可成為高級合夥人。

魏憶龍認為,大成台灣律師事務所要能與國際對接亟須年輕一輩,因此,所內有一批從英美名校留學回來的年輕律師加入高級合夥人陣容,他們不只參與訴訟,更積極參與政府的法律、制度修訂與檢討,使他們能貢獻所學於國家社會,同時更讓台灣大步走向世界。

魏憶龍強調,大成全力支持旗下的律師,讓台灣不會在時空背景的轉移下被邊緣化,重要的是,大成台灣律師事務所不是只有擴充、賺錢,更要邁向成為一個「擁有未來前瞻性」的律師事務所,始終走在時代前緣,引領社會,「always the law firm of the future」。

台灣大
A- A+

相關新聞

名人書房/吳億盼 擁抱AI 創造新價值2021-02-25
連鎖效應/創業加盟 先挑總部類型2021-02-25
行銷線上/檢視績效 數字說了算2021-02-25
CSR系列報導/聯發科3A策略 落實社會責任2021-02-25
趨勢觀察/銀行AI內控 築三防線2021-02-24
董事長說故事/面試2021-02-24
CSR系列報導/富邦金六大策略 拚永續經營2021-02-24
老園丁耕讀筆記/創投3.0 再創產業榮景2021-02-24
策略行銷/台鹽總經理吳旭慧 超前部署 三力齊發2021-02-23
數位行銷實戰/全通路布局 善用CRM系統2021-02-23
商業興觀點/帳戶基礎行銷 鎖定高價值顧客2021-02-23
CSR系列報導/台北101帶租客減廢做環保2021-02-23
智慧經營/智易總經理曾釗鵬 厚植隱形軟實力2021-02-22
點子農場/亞馬遜的第一天精神2021-02-22
行銷最錢線/打造顧客價值品牌2021-02-22
CSR系列報導/台積電廠房的生態 螢火蟲最知道2021-02-22
管理錦囊/保持成長心態2021-02-19
行銷線上/行銷客製化 零售新樣貌2021-02-19
管理前哨站/人多未必好辦事2021-02-19
智慧經營/會計師公會全聯會理事長黃奕睿:強化管理力 職涯必修課2021-02-19
業務最前線/線上會議三要點2021-02-18
連鎖效應/OMO新連鎖 強化融合力2021-02-18
瑪格麗特談品牌/優質企業文化 吸引人才2021-02-18
策略經營/大陸理想汽車創辦人李想 減法經營 產品擺第一2021-02-18
名人書房/工研院院長劉文雄 敏捷應變 創造優勢2021-02-17
法律頻道/關鍵技術申請專利…停看聽2021-02-17
行銷線上/行銷5.0 培養顧客黏著度2021-02-17
古書今贏/客訴處理 建立完善機制2021-02-17
商業興觀點/陸烘焙O2O商模興起2021-02-09
管理前哨站/企業經營 效法牛的精神      2021-02-09
智慧經營/穩懋董事長陳進財 誠信可靠 成功關鍵字2021-02-09
數位行銷實戰/行銷自動化的四個優勢2021-02-09
行銷最錢線/印度象神的品牌啟示2021-02-08
經濟選書/縮時工作 打造職場新生態2021-02-08
智慧經營/鴻海董事長劉揚偉 造車打群架 競爭力up2021-02-08
點子農場/社區裡的三意音樂會2021-02-08
管理前哨站/靠創意改善管理2021-02-05
行銷線上/飢餓行銷 刺激購買欲2021-02-05
會計師看時事/完善ESG風險管理機制2021-02-05
創新思維/虛擬實境 創造新商機2021-02-05

熱門文章

CSR系列報導/聯發科3A策略 落實社會責任2021-02-25
名人書房/吳億盼 擁抱AI 創造新價值2021-02-25
行銷線上/檢視績效 數字說了算2021-02-25
連鎖效應/創業加盟 先挑總部類型2021-02-25

會員專屬

新聞解析
新聞解析
新聞解析
新聞解析
新聞解析
新聞解析
新聞解析
新聞解析

關注更多

留言

Top

完成

成功收藏,前往會員中心查看!