親愛的網友:
為確保您享有最佳的瀏覽體驗,建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本,感謝您的配合。
回聯合新聞網 RSS App 粉絲團 Line 我的收藏 udn family

陳冲:逆全球化浪潮起 八大「脫鉤」重組新供應鏈 20:40

利空也解讀成利多 還有什麼能讓全創新高的美股下跌? 19:06

連鎖效應/企業內部創業 三個成功關鍵

2020-11-19 02:53經濟日報 李培芬(社團法人台灣服務業發展協會總顧問)
人力資源

許多企業,尤其是商業服務業,在啟動複製之時,除直營連鎖、加盟連鎖之外,還有一種複製的模式,即內部創業。

內部創業的前提,在於店長或營業主管團隊的熟成,經歷營業的磨練,成功獲利運轉,並且培養出後繼經營者之後,企業透過內部創業制度的設計,給予營運團隊進一步成長的生涯藍圖。

推薦

企業的內部創業制度又稱無痛創業,或責任分擔型創業,最明顯的特點,正是反映在出資責任上。

通常,以資金層面來看,內部創業分出資與不出資兩種;另從營業據點層面來看,亦分開新店(據點)與原店經營。

先看資金面,大多數企業都認同,由內部創業者參與全部或部分資金的投入,更能有效帶動創業的熱情與積極的態度,就算不出資,企業仍會要求創業團隊設立公司,同時承擔全部或部分的管銷成本,因此所謂出資,從創業前中後階段而言,可分全程出資和營運出資。

當然,也有企業的內部創業制度,參與的員工創業者並不涉及出資,而是給予優先分紅權,或是乾股(即無表決權股份)的方式,以激勵其像創業者一樣的行動。

再看是否設立新的營業據點,企業推動內部創業制度,歸因於正處於積極擴張時期,此時營業夥伴的投入度與穩定度十分重要,透過內部創業制度鼓勵同仁開設新店(據點),至於原據點經營,則採取設新單位或新業務組的方式,有效帶動內部競合氣氛,亦讓已熟成丶可獨立營運的同仁,有更上層樓的機會。

分享兩個內部創業的案例:

案例一、品牌的連鎖發展:某品牌日用百貨連鎖店,在擁有了六家直營門市之後,希望能加快展店速度,但又不想開放加盟,於是規畫內部創業機制,由公司資本支出開店(啟動金)、內部創業同仁予該店設立公司並自負盈虧,獲利由公司和創業團隊對拆,三年來已開設近20家內創店。

案例二:加盟者的開店計畫:某品牌加盟主連開三店均獲利之後,由於其在人力資源的專長,不僅員工穩定,更從中培養出新店長人才,於是將總開店金額分為十份,自己保留六份,新開店店長可認兩份,儲備幹部和區域主管可各認一份,以新開店合夥制方式,不僅可穩定人力,同時也能激勵人心,目前12間店中有十間店都是由同仁合夥入股開店。

其實,經營真正的挑戰不是在創辦期,而是在營運期,損益兩平不是目標,持續做到同比增長才見功力,讓員工像老闆一樣工作,增加同仁創造財富的動力,最終受惠的就是企業與股東。

內部創業機制的規畫必須要有誠意與決心,最怕就是捨不得,所謂「誠意」,就是經營模式在未獲利前,最好不要規畫內部創業制度,要在成長與成熟期,再邀請同仁一起參與,降低其創業風險,才是誠意。

決心則是支持同仁創業成功,必須懂得讓利,有了獲利的支持,同仁也才有決心,一起打拚度過創業的虧損期。

最後,就是捨得,不願分享與捨不得,是內部創業制度失敗的主因,如果天平傾斜一邊,另一方自然沒有投入的動力,先捨才能得。

人力資源
A- A+

相關新聞

名人書房/百度創辦人李彥宏 從四本書學經營哲理2020-12-04
管理前哨站/逐級授權 落實分層負責2020-12-04
顯而立見/合作協同 打造商業生態圈2020-12-04
高績效教練/靜坐轉化身心靈2020-12-04
靚人物/新世代金融基金會CEO蕭長瑞 金融專家開啟斜槓人生2020-12-03
業務最前線/目標管理 階段式檢視2020-12-03
行銷線上/觀光醫療 迎接發展新契機2020-12-03
連鎖效應/國際盟商疫後三態樣2020-12-03
智慧經營/安聯投信投資長張惟閔 培育優秀經理人 三部曲2020-12-02
憲生說法/推諉塞責難成大事2020-12-02
董事長說故事/妥善處理身後事2020-12-02
老園丁耕讀筆記/職場與人生視角2020-12-02
策略經營/大學光總裁林丕容 打造眼科一條龍2020-12-01
行銷望遠鏡/品牌深耕 精研廣告策略2020-12-01
商業興觀點/善用熱數據 搶攻菲國餐飲市場2020-12-01
趨勢觀察/台澳攜手 發展乾淨能源2020-12-01
點子農場/去全球化與新全球化2020-11-30
策略行銷/義隆董座葉儀晧 多元應用 強打差異化2020-11-30
經濟選書/主動積極 成功的要件2020-11-30
行銷最錢線/激發突觸 打造品牌傳奇2020-11-30
名人書房/盟立董事長孫弘 打破傳統決策思維2020-11-27
會計師看時事/企業稽核引進新科技2020-11-27
管理前哨站/選對方向 練就贏的功夫2020-11-27
創新思維/品牌管理新氣象2020-11-27
智慧經營/永鴻國際生技總經理鍾威凱 土洋融合 競爭力UP2020-11-26
瑪格麗特談品牌/凝聚共識 架構品牌基石2020-11-26
業務最前線/強化動機 自我激勵2020-11-26
連鎖效應/閉店營輔 三招復活2020-11-26
兩岸靚人物/大陸吉利集團創辦人李書福 白手起家 打造汽車王國2020-11-25
古書今贏/誠信廉公義 杜絕貪賄歪風2020-11-25
行銷線上/問對問題 再找解答2020-11-25
法律頻道/新創企業募資 先搞懂程序2020-11-25
企業誠信就是資產!張忠謀:因價錢太高而離開台積電的客戶 過了幾年都會再回來2020-11-24
智慧經營/玉山商銀董事長黃男州 打造世界的玉山2020-11-24
商業興觀點/科技新創南進 要接地氣2020-11-24
火線話題/疫後產業振興 追求共好2020-11-24
趨勢觀察/從拜登勝選 看經濟局勢2020-11-24
數位行銷/獨特價值主張 打動顧客2020-11-23
經濟選書/企業誠實文化2020-11-23
點子農場/顛覆矽谷的Netflix管理學2020-11-23

熱門文章

政府失靈 官員失職 民眾失望2020-12-05

會員專屬

新聞解析
新聞解析
新聞解析
新聞解析
新聞解析
新聞解析
新聞解析
新聞解析

贊助廣告

關注更多

留言

Top

完成

成功收藏,前往會員中心查看!