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外媒爆料鴻海組立訊對抗小組 公司回應了 15:04

趨勢觀察/無薪假飆升的警訊

2020-05-04 22:46經濟日報 佘通權

全球疫情延燒不止,民眾普遍居家不出門,商業沒有流通,勞動部於4月16日發布實施減班休息(俗稱無薪假)共588家、14,821人,短短一周內暴增220家、6,262人,是2008年全球金融海嘯以來最嚴重的一次;其中,以住宿餐飲業無觀光客上門消費,暴升至150家、4,495人,為各業之冠,製造業也因空運物流受阻,致無法拓展業務,其中以金屬機電工業放無薪假人數最多,計4,874人。

目前全台無薪假近1.5萬人,事實上實施無薪假的廠商,全國統計起來,絕對不止此數,因很多實施無薪假的廠商,擔心曝光見報後,當地銀行或債權人會來關切,甚至會抽頭寸,因此多隱藏不報;其次,若疫情拖至6月底,按上述一周增加速度來推算,勢必會超過10萬人以上,若再加上未通報的黑數,無薪假的人數,可能無法估計。

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經濟部沈部長表示,產業受到新冠肺炎衝擊,國際型商圈業績衰退八到九成,內需型商圈則減少六成,老字號的餐飲業業績只剩下不到一成,衰退程度前所未有,決定開放商業服務業「預審」薪資及營運資金補貼制度,但前提必須業者「不減薪、不裁員」,才能獲得薪資紓困補助;惟查國內民生消費產業,受疫情影響,業績大幅下滑,收入銳減,業主連租金及員工薪水都無力支付,政府的薪資紓困補助,看得到吃不到,商家只有紛紛實施無薪假、裁員或停業,以資因應。

面臨承租戶「撐不住」的警訊,國壽、富邦、南山及宏泰等四大壽險業,發揮人饑己饑精神,針對觀光、服務、航空、文化及製造業調降、緩繳、展延租金等措施,俾減輕企業營運壓力、承擔企業社會責任;政府也應有配套措施對實施緩繳、展延、降租的房東,給予地價稅與房屋稅的減免,上下共體時艱度過難關。

開業49年老字號北平風味的「天廚菜館」本月6日傳出因為新冠肺炎疫情影響生意,業者一直苦撐至今,自2月開始業績月月虧損擴大,計畫要歇業2個月,但老饕聽聞消息紛紛出面加油打氣,甚至有人表示如果遇到資金困難,願意出手相助,看見民眾也加入救難,令人感受到人間有溫暖。

實施無薪假,員工心情不佳,對企業未來復原的營運效率,也會打折,比較合理的做法,負責人與高階主管先自行減薪30%~50%。

其次,再由業主與員工約定,若日後營運達到目標,公司承諾分期補還無薪假與正常薪的差額,雇主與勞工應視為生命共同體,公司才得以持續經營。

實施無薪假還撐不下去,業主接著就會「資遣」員工,資遣一般員工,未來還可以補充,但資遣技術人員(例如工程師、廚師等),日後復工時必會產生斷層,甚至無法營運;倘若「資遣」員工仍無法度過難關,最後只好全面歇業,好的話,留職停薪,嚴重的話,索性熄燈收攤結束營業,造成失業問題。

台灣失業率雖然沒有美國那麼高,也接近4%,但我國並沒有像美國有一套完善的社會福利制度,發給失業救濟金,充其量最多給予六個月的失業薪資補助而已;國際貨幣基金(IMF)最新公布台灣的GDP,由去年的1.9%下修至2020的負4%,這波無薪假浪潮,來得急又快,如果不妥善處理,恐怕會是壓垮台灣經濟的最後一根稻草,不可不慎。

(作者是中華工商研究院副教授)

薪資 製造業 宏泰
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