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會員專屬/美中各有堅持 貿易談判可能再陷僵局 13:45

憲生說法/釐清動機

2019-09-17 23:01經濟日報 邢憲生

「你覺得我是不是該領完年終獎金後就跳槽?」一位新進公司還沒兩年的年輕同仁,閒聊時忽然問我。

「為什麼呢?」我有些不解,「是你的老闆有問題?還是工作中沒有學習發展的機會?」「倒也不完全是…」同仁表示,「我只是想,我還年輕,想多看看外面的世界,不想一直被拴在這裡。說不定下個工作更適合我呢!」「事實上,我身旁其他朋友很多都有這個念頭耶!」他接著補充。

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由於改變會帶來未知的風險,會造成我們的不舒服、不習慣,許多人會望之卻步,寧願安於現況,也不輕言放棄。但是,改變也會帶來新的希望與新的機會。因此,對許多身上包袱不多、對現狀煩厭,又想有新的經歷的人而言,「尋找下一個可能更好的未來」對自己就有著強烈的吸引力。

這也是不論在工作上、交往的對象上、婚姻上、政治上、在各種情形下…,我們都會有一種「下一個也許比現在的更好」的想像,而且願意冒險去改變。

只是,這種「別人家的草看起來比我家的更綠」的不當期待,有時會帶來更大的挫折。畢竟,現實和理想之間是有差距,而我們往往會低估了差距的大小,以及它對我們的影響程度。如果只因為我們不滿意現況,就認為其他的狀況不會比現在的更差,其本質上就有了期待上的缺陷,也會造成在面對現實時不可避免的失望與挫敗。

那要怎樣做才能避免這種陷阱呢?當我們想要改變時,必須先要知道這背後驅使我們行動的動機與目的是什麼。如果搞不清楚自己到底要什麼,也未看清自己要付出的代價為何,甚至認為改就是好的,這種純粹只是為了改變而改變,或是為了逃避現況而改變,那麼,改變就會是一種目的不明的無意義舉動。

同時,我們也要了解,不是只有轉換了外部環境及人、事、物後,結果就會不一樣。畢竟我們的世界是由自己主觀的認知與想法所主導並型塑;如果我們自己不做改變,只企求外在的改變,恐怕最終仍就會重蹈覆轍。

所以,下一個會不會更好,沒有一定的答案。不過,如果我們願意變得更好,那麼在心想事成下,結果一定會比現在的要更好。

(作者是資深企管顧問,本專欄隔周三刊登)

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