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策略經營/台企銀董事長黃博怡 強化資本與本業

2019-09-09 22:55經濟日報 夏淑賢
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台灣企銀董事長黃博怡領軍,極積推動青創、中小企業金融、銀髮金融與危老都更等的理想...
台灣企銀董事長黃博怡領軍,極積推動青創、中小企業金融、銀髮金融與危老都更等的理想。 台企銀/提供
台企銀最近成功引資行政院國發基金參股50億元,讓台企銀資本額突破700億元大關,泛公股持股比更一舉拉高到近28%。台企銀董事長黃博怡上任以來,一直鼓吹台企銀要做有別一般商業銀行的「真正中小企金專業銀行」,借重國家力量使台企銀有更大能量推動青創、中小企業金融、銀髮金融與危老都更等的理想,正在一步一腳印地逐步實現。

鼓勵員工持股信託

台企銀私募現增引進行政院國發基金參股增資案,8月26日國發基金已經完成繳款、資金到位,台企銀成功引資國發基金為策略性股東後,一方面強化資本,挹注業務發展動能,另方面使台企銀泛公股持股比從約22%拉升至近28%,鞏固公股經營權,對於台企銀落實中小企金專業銀行的各項行動與業務計畫,有很大裨益。

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不單如此,黃博怡鼓勵台企銀全員上下掏腰包買股,因此爭取財政部支持下,成為第一家正式推出員工持股信託的公股銀行,拉高員工對自家銀行持股,同時提升員工福利,讓台企銀照顧好自家人後,更有能力貢獻力量照顧年輕人與銀髮族。

黃博怡在2017年11月24日上任台企銀董事長,他認為,政府祭出多項政策鼓勵「5+2」新創產業與青年創業,引導金融體系與創投資金挹注創新創業,凸顯政府高度重視台灣青年的低薪、就業問題與經濟發展。創業階段尤其迫切需要中長期資金來源,商銀無法滿足,台企銀作為中小企金專業銀行,必須名實相符,支持青創與中小企新創產業的政策環節更臻完善。

另外,台灣步入高齡化社會,黃博怡認為台企銀也應該奉獻心力在銀髮金融與相關的社會照護網上,他積極結合企業客戶一起合作,在全台偏鄉陸續設立多個「銀髮樂齡學堂」,並發行「銀色之愛」信用卡,提撥刷卡交易金額0.3%為公益基金,專款專用贊助「銀髮樂齡學堂」,發起「公益信託樂齡悠活社會福利基金」,支持「在地老化」。

設創新金融辦公室

為了扶植青創,台企銀轉投資設立創投子公司,以補商業銀行企金融資對青年創業籌融資服務的不足,完善對青創的金融支持。積極推動危老都更,他成立創新金融專案辦公室,今年訂下完成核貸150億元目標,最近還推出房屋修繕與租屋業者應收帳款專案融資貸款,獲得內政部的讚賞。

促使全行上下同心朝理想努力,黃博怡也很重視員工福利待遇,除了率先公股推出員工持股信託外,他還指示增設按摩椅,讓員工忙於工作之際可以抽空使用、恢復疲勞繼續衝,同仁生小孩發5,000元補貼,行員透過自動櫃員機(ATM)轉帳免手續費的優惠次數增加等。

黃博怡是經濟學博士,時時以台灣經濟福祉為念,有強烈使命感,思考著重長線不看短期,到各分行與行員面對面溝通理念,也是從最偏遠地區的分行開始,善待員工使得員工向心力增強,帶動台企銀去年起獲利成長顯著,進而順利引資國發基金。隨著員工持股信託的高參與率與持股部位累積,台企銀全員更可同心,向真正中小企金專業銀行的目標前進。

台企銀 國發基金 青創
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