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職場修煉室/CHIEF的鍛鍊

2019-06-10 22:47經濟日報 詹俊裕

在複雜多變競爭激烈的科技時代,再加上客戶至上的服務要求,守成的企業已經很難安全無虞地存活於現實的社會中。

2019年起更有新且大的改變,因為5G時代的來臨,有人說這是「大人物」的時代,也就是「大數據、AI人工智慧、物聯網」的新世代。

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在眾人皆感嘆生活壓力大,活得「忙、盲、茫」的時候,一定要多方學習,吸收新知並廣納建言以累積創新的實力,個人對領導者CHIEF的建議,就是這五個字:Characters (高尚的品德)、Healthy (健康的身心靈)、Innovation (創新能力)、Execution (執行能力),以及 Friendliness (親和力)。

其中的創新能力是現代領導者必備的重要能力之一,但創新絕不是空口說白話,沒有執行力就只會淪為空談,對國家、社會、公司、家庭,甚至對自己一點用處也沒有,因為「知道」,毫無價值,「做到」,價值連城!

事實上,創新絕不是胡思亂想,也不是憑空捏造,而是有根有據的,因為Innovation必須有足夠的 Information做基礎,且必須合乎人性,因為「科技始終來自人性」,必定要對人類有幫助才能被世人接受。

福特汽車創辦人 Henry Ford先生曾說:任何停止學習的人都是老人,不論是20歲或80歲。任何持續學習的人都得以青春永駐,生命裡最美好的事就是讓你的心智保持年輕。

現代社會常談到「終身學習」這個名詞,提醒我們要活到老,學到老,其實,只要一直吸收新知,就會累積創新的資訊,也就忘了自己的年齡。

突然想起諸葛孔明的誡子書:「夫君子之行,靜以修身,儉以養德,非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。夫學須靜也,才須學也,非學無以廣才,非志無以成學,怠慢則不能勵精,險躁則不能冶性。年與時馳,意與歲去,遂成枯落,多不接世,悲守窮廬,將復何及。」

短短108個字,卻明確指出人生在世應該努力的方向。

特別是最後一句「悲守窮廬,將復何及」。人如果悲傷地將自己關在自己的世界裡,那麼什麼地方也沒辦法去,什麼事都做不了。

人生的歲月有限,無論年紀多少,至少總得在「靜、儉、勤、學」中吸收各種知識學問經驗,累積足夠的資訊,並用經營未來的眼光,創新思維,開創新的商機,以造福公司及國家社會,並進而改善人類全體的生活。

(作者是叡揚資訊公司顧問╱馬偕紀念醫院董事)

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